Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
3,99 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:847520
 
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 05.10.2015.
Язык: Латышский
Уровень: Университет
Литературный список: 21 единиц
Ссылки: Использованы
Содержание
Nr. Название главы  Стр.
  IEVADS    2
1.  DARBA LĪGUMA VISPĀRĒJAIS RAKSTUROJUMS    5
1.1.  DARBA LĪGUMA JĒDZIENS    5
1.2.  DARBA LĪGUMA TIESISKAIS REGULĒJUMS    7
2.  DARBA LĪGUMA FORMA    12
2.1.  RAKSTVEIDA FORMAS NEPIECIEŠAMĪBA    13
2.2.  RAKSTVEIDA FORMAS NEIEVĒROŠANAS SEKAS    15
3.  DARBA LĪGUMA SATURS    19
3.1.  OBLIGĀTIE NOTEIKUMI    19
3.2.  PAPILDUS NOTEIKUMI    20
  SECINĀJUMI UN PRIEKŠLIKUMI    23
  IZMANTOTO AVOTU UN LITERATŪRAS SARAKSTS    24
Фрагмент работы

SECINĀJUMI UN PRIEKŠLIKUMI
Līgums ir svarīgs dokuments darbinieka sociālajai aizsardzībai. Darba līguma mērķis ir arī aizsargāt darbinieka ekonomisko stāvokli, viņa materiālās intereses un nodrošināt, lai darbinieki varētu izmantot visas likumā paredzētās tiesības. Rūpīgi un juridiski pareizi izstrādāts darba līgums rada drošību darba devējam un darbiniekam.
Svarīga ir darba līguma rakstiskas formas un satura ievērošana. Pie tam rakstiskās formas ievērošanā ir ieinteresētas abas darba līguma puses, darbinieks tāpēc lai viņš būtu sociāli aizsargāts, darba devējs lai varētu no darbinieka prasīt pienācīgu darba pienākumu izpildi. Ja šie pienākumi būs rakstiski uzskaitīti un darbinieks to būs darba līgumā ar savu parakstu apstiprinājis, tad darba pienākumu neizpildes gadījumā, darba devējam būs iespēja darba līgumu uzteikt.
Ja darba līgums nav izteikts rakstveidā, tad to pastāvēšanu var pierādīt tiesā ar visiem Civilprocesā noteiktajiem pierādīšanas līdzekļiem.
Pirms darba līguma parakstīšanas rūpīgi izlasīt darba līguma saturu.
DL 40.pantā izdarīt izmaiās panta nosaukumā, pievienojot vārdu saturs.Jo
šajā pantā tiek ruāts ne tikai par darba līguma formu, bet arī par saturu.

Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация