Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
Особые предложения 2 Открыть
5,49 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:488569
 
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 27.02.2004.
Язык: Латышский
Уровень: Средняя школа
Литературный список: Нет
Ссылки: Не использованы
Содержание
Nr. Название главы  Стр.
I.  UZŅĒMUMA RAKSTUROJUMS    2
1.  Uzņēmums    2
2.  Uzņēmuma īpašnieki un tā vadība    2
3.  Uzņēmuma struktūra un darbinieki    2
4.  Finansu stāvoklis    4
5.  Pamatlīdzekļi    4
6.  Uzņēmuma atrašanās vieta un komunikācijas    5
II.  PRODUKTI UN PAKALPOJUMI    5
1.  Produkts    5
2.  Tehnoloģija    12
III.  TIRGUS    12
1.  Tirgus    12
2.  Konkurence    13
3.  Mārketings    14
IV.  IESPĒJAMĀS PROBLĒMAS UN RISKS    15
V.  FINANSU STĀVOKLIS    16
Фрагмент работы

Šis biznesa plāns tiek sastādīts uzņēmumam, kurš nodarbosies ar izklaides biznesu un sabiedrisko ēdināšanu, lai pēc iespējas labāk attainotu iespēju izveidot jaunu klubu ar jaunām idejām.
Firma “SIKSPĀRNIS” pēc uzņēmējdarbības formas būs “Sabiedrība ar ierobežotu atbildību” (SIA). SIA “SIKSPĀRNIS” atradīsies Jelgavā, Nometņu ielā 44, bijušā kinoteātra “Saule” telpās. Šīs telpas ir pietiekoši lielas, lai uzsāktu šāda veida uzņēmējdarbību.

1.Uzņēmuma īpašnieki un tā vadība

SIA “SIKSPĀRNIS” dibinātāji un īpašnieki būs divi. Viens būs uzņēmums SIA “Honolulu”, kurš finansēs šo projektu, otrs būs idejas autors – izpilddirektore Lana Spale.
Uzņēmums, galvenokārt, piederēs šī projekta finansētājam. SIA “SIKSPĀRNIS” daļas dalīsies šādi:
1.75% piederēs SIA “Honolulu” (Ls 52.500)
2.25% piederēs idejas autorei Lanai Spalei (Ls 17.500)

Uzņēmuma profesionālajā komandā darbosies vairāki speciālisti – izpilddirektore, bāra menedžeris, grāmatvede, sekretāre, bārmeņi, oficiantes, pavāri, šoferis un administratore.

3. Uzņēmuma struktūra un darbinieki

Uzņēmuma SIA “SIKSPĀRNIS” vadība būs izveidota tā, lai tiktu īstenoti gan uzņēmuma saimnieciskie, gan arī uzņēmumā strādājošo darbinieku mērķi.
Viena no svarīgākajām daļām biznesa plānā, un noteikti vissvarīgākā daļa personāla un organizācijas sadaļā, ir personu raksturojums, kurām būs jāspēlē galvenās lomas pasākumu uzsākšanā un darbībā.
Vadības organizēšana var būt gan vienpersoniska, gan arī demokrātiska. Galvenā atšķirība ir tā, ka demokrātiskā vadības sistēma uzņēmumos ness labākus rezultātus, nekā vienpersoniskā vadība. Tieši tāpēc SIA “Honolulu” izvēlēsies demokrātisko vadības sistēmu. …

Коментарий автора
Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация