Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
Особые предложения 2 Открыть
4,49 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:266100
 
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 28.01.2004.
Язык: Латышский
Уровень: Средняя школа
Литературный список: Нет
Ссылки: Не использованы
Фрагмент работы

Rīgā, 2001.gada 15.janvārī.
Rīgā, divtūkstoš pirmā gada piecpadsmitajā janvārī.


Sabiedrība ar ierobežotu atbildību “Ozols” turpmāk saukts Darba devējs, tā īpašnieka Jāņa Ozola personā, kas darbojas, pamatojoties uz Statūtiem, no vienas puses,
un
Ella Silava, pers.kods 000000-00000, turpmāk saukta Darbinieks, kas darbojas uz savas brīvas gribas izpausmes pamata, no otras puses, noslēdza šādu Līgumu:
1.1.Darbinieks par atlīdzību apņemas veikt šajā darba Līgumā noteiktos darba uzdevumus, un Darba devējs apņemas nodrošināt Darbiniekam normālus darba apstākļus un maksāt šajā Līgumā noteikto atlīdzību par darbu.
1.2. Darbinieks stājas darbā, un Darba devējs pieņem viņu darbā par direktoru finansu departamentā SIA “Ozols”, turpmāk saukta Firma.
1.3. Darbinieks uzsāk pildīt savu pienākumu 2001.gada 15.janvārī.
1.4. Darba devējs nosaka Darbiniekam pārbaudes laiku 2 (divu) mēnešu garumā, lai pārliecinātos par Darbinieka piemērotību uzdotajam darbam. Ja pārbaudes laika rezultāts apmierina Darba devēju, tad Līgums uzskatāms par noslēgtu uz šā Līguma 8.1.p. norādīto termiņu. Ja pārbaudes rezultāts neapmierina Darba devēju un šis Līgums tiek lauzts, Darba devējs atlaiž Darbinieku, neizmaksājot viņam atlaišanas pabalstu.…

Коментарий автора
Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация