Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
Особые предложения 2 Открыть
3,49 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:850638
 
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 28.04.2009.
Язык: Латышский
Уровень: Университет
Литературный список: 2 единиц
Ссылки: Не использованы
Фрагмент работы

Vadītāja loma
Lai sekmīgi vadītu organizāciju, tās vadītājam ir vajadzīgas daudzpusīgas zināšanas, gan psiholoģijā, lai izprastu savu darbinieku uzvedību un rīcību, un to izmantotu, lai motivētu tos strādāt ar maksimālu atdevi uzņēmuma mērķu sasniegšanā, gan zināšanas finansu jomā, gan spēja analizēt notikumus un izdarīt secinājums, lai atrastu vispareizāko lēmumu. Lai tiktu ar visu galā, vadītājam jādzīvo visai sarežģīta dzīve, dažādās situācijās spēlējot dažādas lomas.
Loma –– uzvedības modelis, ko sagaida no indivīda noteiktas speciālas vienības iekšienē.
Varas veidu klasifikācija:
Piespiedu vara
Ta pamatā balstās uz baiļu sindroma radīšanu, kad vadītājs var sodīt vai neļaut apmierināt kādas vajadzības, radīt nepatikšanas, atbrīvot no darba. Indivīds var baidīties iegūt citu cilvēku noraidošu attieksmi, naidu. Vadītājs ar rīkojumu var piespiest padoto veikt kādu uzdevumu.
Atalgojuma vara
Tās iedarbība balstās uz pozitīvu pastiprinājumu, jo rodas apmierinātība, prieks, labsajūta. Atalgojums ir sena metode, lai gūtu rezultātu. Atalgojumam jābūt adekvātam gūtajam rezultātam. Atalgot nedrīkst visus vienādi. Svarīgi pārzināt indivīda vērtību skalu, lai atalgojums būtu tai atbilstošs.
Harizmātiskā vara nebalstas uz loģiku vai tradīcijām, bet uz vadītāja personiskajām īpašībām un līdera spējām. Padotie un kolēģi šo vadītāja īpašību ietekmēti cenšas viņu atdarināt, būt līdzvērtīgi. Personības vara ir pārliecināšana ar piemēru, kad padotie uzskata savu stāvokli attiecībā pret līderi par līdzvērtīgu, viņiem daudz kopīga, savukārt vadītājs ir pārliecināts, ka padotie cenšas viņu atdarināt, izjūt pret viņu cieņu un apbrīnu.
Personības varas raksturīgākie izpausmes veidi:

enerģijas ietekme, kad vadītāja radītā enerģija un aktīvā rīcība ietekmē apkārtējos;
neatkarība, kad tiekšanās pēc labklājības un cieņas nav atkarīga no citu personu atbalsta;
ietekmīgs ārējais imidžs –– apģērbs, stāja, valoda, fiziskās dotības un to izmantošana;
prasme lepoties un izcelt savu personību;
spēja kontrolēt jebkuru situāciju, to izprast, analizēt un pieņemt atbilstošu lēmumu;
teicamas retoriskas īpašības, kuras izmanto saskarsmē ar citiem, dodot savu situācijas un izpratnes skaidrojumu.

Коментарий автора
Комплект работ:
ВЫГОДНО купить комплект экономия −4,98 €
Комплект работ Nr. 1133516
Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация