Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
Особые предложения 2 Открыть
2,49 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:450670
 
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 05.11.2004.
Язык: Латышский
Уровень: Средняя школа
Литературный список: 2 единиц
Ссылки: Не использованы
Содержание
Nr. Название главы  Стр.
1.  Vadītāja subjektīvā un objektīvā autoritāte    3
2.  Nozīmīgākie vadītāja autoritāti ietekmējošie faktori    3
2.1.  Zināšanas    3
2.2.  Darba spējas    4
2.3.  Organizatoriskās dotības    4
2.4.  Māka pārliecināt    5
2.5.  Prasme uzsākto darbu novest līdz galam    5
2.6.  Vārdu saskaņa ar darbību    6
2.7.  Uzmanība un iejūtība    6
2.8.  Labvēlīga attieksme pret darbiniekiem    7
2.9.  Ieinteresētība darbinieku sasniegumos un gatavība palīdzēt grūtībās    7
2.10.  Nemētāties ar solījumiem    7
3.  Padomi kā iegūt darbinieku atbalstu    8
4.  Vadītāja autoritātes problēmas    9
  Izmantotā literatūra    10
Фрагмент работы

Vadītāja autoritātes veidošana ir ļoti svarīgs un sarežģīts process. Taču nepietiek tikai ar tās veidošanu, ir nepieciešams to arī uzturēt un nostiprināt, lai tā nebūtu tikai pārejoša parādība. Ja autoritāte ir veiksmīgi izveidota un nostiprināta, tā var nodrošināt sekmīgu un efektīvu vadītāja, darba grupu un viņa vadītās sistēmas darbinieku darbību.
Vadītāja autoritātei ir divas puses: pirmā no tām ir objektīvā. Šo autoritāti darbinieks var iegūt, ja tiek ievēlēts vai nozīmēts vadītāja amatā. Otra puse ir subjektīvā autoritāte. Šo autoritāti var iegūt darbinieks sekmīgi strādājot. Gadījumā, ja darbiniekam tajā uzņēmumā, kurā viņš strādā tiek nozīmēts par vadītāju, tad viņam vienlaicīgi tiek piešķirta gan subjektīvā, gan objektīvā autoritāte un šādam vadītājam jau ir vieglāk strādāt, jo viņš jau ir zināms un vispāratzīts. Subjektīvo autoritāti ir iegūt daudz sarežģītāk, jo tam ir vajadzīgs diezgan ilgs laiks un situācijas, kurās viņš varētu pārliecinoši sevi apliecināt kā efektīvu un sekmīgu vadītāju.…

Коментарий автора
Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация