Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
Особые предложения 2 Открыть
4,49 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:786748
 
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 08.09.2006.
Язык: Латышский
Уровень: Университет
Литературный список: 8 единиц
Ссылки: Использованы
Содержание
Nr. Название главы  Стр.
  Ievads    2
1.  Darba samaksas jēdziens    3
2.  Darba samaksas organizācija (ietekmējošie faktori)    5
2.1.  Vienlīdzības principa ievērošana    5
2.2.  Minimālā darba alga    6
2.3.  Darba samaksas formas    6
2.4.  Piemaksas    8
2.5.  Darba samaksa personām, kuras ir jaunākas par 18.gadiem    9
3.  Darba algas noteikšanas vispārpieņemtā shēma    11
3.1.  Intelektuālā darba novērtēšana    13
  Secinājumi    16
  Izmantotās literatūras saraksts    18
Фрагмент работы

2002. gada 1. jūnijā stājās spēkā Darba likums, ievērojot daudzas Eiropas Savienības direktīvas darba tiesību jomā, kas attiecas uz darba līgumiem, darba laiku, vienlīdzīgu attieksmi utt. Likumā iekļauti arī Eiropas sociālas hartas un Starptautiskie darba organizācijas konvenciju principi.
Darba likuma izstrādes procesā piedalījās ne tikai valsts institūciju pārstāvji, bet sociālie partneri — darbinieku un darba devēju pārstāvji no Latvijas Brīvo arodbiedrību savienības un Latvijas Darba devēju konfederācijas, tādējādi akcentējot sadarbības principa nozīmi likumu jaunradē.
Darba likums nosaka darba tiesību galvenos principus un terminus. Likumā nostiprināta arī Saeimas apstiprināto starptautisko līgumu prioritāte tiesību normu konfliktsituāciju gadījumā.
Darba likums, uzsverot dzimumu līdztiesības principa aktualitāti, nosaka darba devēja pienākumu noteikt vienlīdzīgu darba samaksu vīriešiem un sievietēm par tādu darbu vai vienādas vērtības darbu. Likums nosaka algas aprēķināšanas shēmas, kā arī samaksu personām, kas jaunākas par 18 gadiem. Sīki regulētas piemaksas par papildus darbu, par darbu īpašos apstākļos, nakts darbu, virsstundu darbu, darbu nedēļas atpūtas laikā vai svētku dienā, veltot piemaksām atsevišķu nodaļu, kā arī citi ar darba samaksu saistīti jautājumi.…

Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация