Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
Особые предложения 2 Открыть
5,49 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:353531
 
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 12.01.2006.
Язык: Латышский
Уровень: Университет
Литературный список: 7 единиц
Ссылки: Использованы
Содержание
Nr. Название главы  Стр.
  Ievads    3
1.  Komunikācijas būtība un nozīme vadības procesā    6
1.1.  Komunikācijas būtība    6
1.1.1  Sociālie kontakti    7
1.1.2  Vienkāršākais sazināšanās līdzeklis    7
1.1.3  Transmisija jeb informācijas nodošana    7
1.1.4  Savstarpējā saprašanās    8
1.2.  Bezvārdu komunikācija    8
1.3.  Komunikācijas efektivitātes paaugstināšana    9
1.4.  Informācijas plūsmas regulēšana    10
1.5.  Atgriezeniskās saites izveidošana    10
1.6.  Efektīva klausīšanās    11
2.  Vadīšanas stilu būtība un klasifikācija    13
2.1.  Vadīšanas stilu būtība    13
2.2.  Vadīšanas stilu klasifikācija    13
2.3.  Situāciju teorija    15
2.4.  Likerta modelis Četras vadīšanas sistēmas    15
2.5.  Vadītāja autoritātes būtība    16
2.6.  Līderis    16
2.7.  Autoritāti veidojošie faktori    17
3.  SIA “Felarm” darbības un vadības struktūras apraksts    18
3.1.  Uzņēmuma komercdepartaments    18
3.2.  Uzņēmuma finansu departaments    19
3.3.  Uzņēmuma administratīvais departaments    20
3.4.  Uzņēmuma pārvaldes aparāts    21
3.5.  Komunikācijas uzņēmumā    22
3.6.  Uzņēmuma ģenerāldirektora vadības stils un autoritāte    25
  Secinājumi un priekšlikumi    29
  Izmantotās literatūras un avotu saraksts    31
Фрагмент работы

Kursa darba mērķis ir komunikācijas būtības un procesa izzināšana, komunikācijas veidu pētīšana, lai izraudzītos labāko komunikācijas veidu uzņēmuma “Felarm” darbinieku komunikācijas efektivitātes paaugstināšanai.
Vadības stilu izzināšana un pētīšana ar mērķi atrast to labāko un efektīvāko vadības stilu sekmīgai uzņēmuma darbībai Latvijas tirgū.
Uzņēmuma nepublicēto materiālu pētīšana un analizēšana, lai noteiktu un atrastu uzņēmuma “Felarm” sekmīgas funkcionēšanas nosacījumus.
Šo mērķu īstenošanai autors ir izvirzījis sekojošus uzdevumus:
1.izpētīt literatūru par attiecīgām tēmām;
2.raksturot komunikāciju procesa un vadības stilu būtību un klasifikāciju;
3.analizēt dažādus komunikācijas veidus un vadības stilus;
4.izpētīt konkrētā uzņēmuma “Felarm” komunikācijas efektivitātes paaugstināšanas iespējas.
Lai realizētu izvirzīto mērķi un uzdevumus, tika izmantota pētnieciskā metode – literatūras studēšana, komunikācijas procesu efektivitātes, vadības stilu teorijas un tās praktiskās pielietošanas iespēju salīdzināšana.
Kursa darba temats saistītais ar komunikāciju efektivitātes paaugstināšanu, vadības stiliem tika izvēlēts tāpēc, ka šie jautājumi ir aktuāli visiem uzņēmumiem, kas vēlās ilglaicīgi nodrošināt uzņēmuma sekmīgu darbību un sekmīgi attīstīties, jo katra uzņēmuma sekmīgas funkcionēšanas nodrošināšanā liela nozīme ir uzņēmuma darbinieku savstarpējai komunikācijai. Tas attiecas kā uz viena līmeņa darbiniekiem, tā arī uz uzņēmuma vadības un tā darbinieku savstarpējo komunikāciju.
Noteicošais komunikācijas, sazināšanās veids uzņēmumā var būt dažāds un nedrīkst viennozīmīgi apgalvot, ka kāds no komunikāciju veidiem ir labākais. Katrā atsevišķā uzņēmumā komunikācijas process tiek pielāgots konkrētiem apstākļiem.
Komunikācijas būtību un tās nozīmi vadības procesā autors ir izklāstījis pirmajā nodaļā, analizējot arī sekmīgas komunikācijas nosacījumus, apskatot dažādus sazināšanās līdzekļus, kas var nodrošināt uzņēmuma darbinieku veiksmīgu savstarpējo saprašanos. Komunikācijas problēmu konstatēšana vien nevar stimulēt sekmīgu komunikācijas procesu, tāpēc autors arī analizē iespējamos risinājumus komunikācijas efektivitātes paaugstināšanai, uzsverot arī efektīvas klausīšanās nozīmi uzņēmuma darbinieku savstarpējā komunikācijā. …

Коментарий автора
Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация