Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
Особые предложения 2 Открыть
3,99 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:258430
 
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 21.03.2007.
Язык: Латышский
Уровень: Университет
Литературный список: 6 единиц
Ссылки: Не использованы
Содержание
Nr. Название главы  Стр.
1.  Ievads    4
2.  Vadīšanas jēdziens, funkcijas, metodes un stili    6
3.  Organizācijas struktūra    8
4.  Funkcionālā veida struktūra    9
5.  Vadības līmeņi    10
6.  Secinājumi    12
7.  Literatūra    13
Фрагмент работы

Organizācija ir cilvēku grupa, kas apzinīgi sadarbojas kopēju mērķu sasniegšanai.
Vārds ‘’organizācija” cēlies no darbības vārda ‘’organizēt’”, kas nozīmē izkārtot pēc noteikta plāna. Organizācija ir sabiedriska iestāde vai cilvēku apvienība ar vienotu rīcības programmu. Ir dažādi organizācijas veidi. Tās darbojas attiecīgās valsts kultūrvēsturiskos apstākļos, valsts politiskās, ekonomiskās un juridiskās sistēmas ietvaros. Organizācijas uzbūve ir atkarīga no dažādiem faktoriem , arī no tā, vai organizāciju kontrolē kāda augstāka institūcija. Daudzām lielām organizācijām gan valsts, gan privātajā sektorā ir hierarhiska uzbūve, kurā vara, atbildība un pakļautība tiek sadalītas no augstākstāvoša uz zemākstāvošo.
Vara – tiesības izmantot savas pilnvaras, plānot un izlemt organizācijas vārdā.
Atbildība – uzdevumu sadalīšana starp kolektīva locekļiem vai to grupām.
Pakļautība – atbildība par to, ko esi izdarījis vai neesi izdarījis saskaņā ar sava amatanolikumiem.
Katrā struktūrvienībā ir varas, atbildības un pakļautības līmenis. Augstākā ranga vadītājs ir atbildīgs par savas struktūrvienībās darbu un personālu. Zem viņa var būt virkne vidējā posma vadītāju, kas palīdz veikt pārvaldes funkcijas. Tālāk ir darbinieki, kas sniedz pakalpojumus sabiedrībai, daudzi no viņiem ir kvalificēti sava profesijā un atbildīgi savam profesionālajām organizācijām.
Katras organizācijas darbību ietekme vide, kurā tas darbojas. Organizācijas vidi var iedalīt ārējā un iekšējā vidē.…

Коментарий автора
Комплект работ:
ВЫГОДНО купить комплект экономия −4,98 €
Комплект работ Nr. 1181043
Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация