Tirdzniecības personāla vadīšanas specifika

Tirdzniecības pārstāvju novērtēšana
Pastāv divi novērtēšanas veidi:
darbības vērtējums;
potenciāla vērtējums.

Secinājumi
jebkura uzņēmuma veiksmīgas darbības pamatā ir profesionāls un motivēts personāls;
tirdzniecības personāla atlasē jāņem vērā arī personības iezīmes un cilvēka priekšstati par vērtībām;
uzņēmumu mērķi tiek balstīti ne tikai uz peļņu, bet arī uz apmierinātību.

…