Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
21,48 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:955089
 
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 19.02.2010.
Язык: Латышский
Уровень: Университет
Литературный список: 37 единиц
Ссылки: Не использованы
Рассмотреный период: 2000–2010 гг.
Содержание
Nr. Название главы  Стр.
  ANOTĀCIJA    2
  ANNOTACION    4
  Аннотация    6
  Saturs    8
  Ievads    9
1.  Eiropas Savienības darbības pamatprincipi    12
1.1.  Eiropas Savienības izveidošanās vēsture un integrācijas etapi    12
1.2.  Eiropas Savienības izveidošanas mērķi    14
1.3.  Eiropas Savienības budžets un finanšu vadība    15
2.  Eiropas Savienības sociālā politika un Eiropas Sociālais fonds    20
2.1.  Kompetenču sadalījums sociālajā jomā    25
2.2.  Eiropas Sociālā fonda administrēšanā un uzraudzībā iesaistītās institūcijas Latvijā    29
2.3.  Struktūrfondu tiesiskais regulējums    38
3.  Eiropas Sociālā fonda ieviešanas mehānismi un sasniegtie rezultāti    47
3.1.  Eiropas Sociālā fonda ieguldījums Latvijas attīstībā    61
3.2.  Eiropas Struktūrfondu apguves vienkāršošana, tai skitā Eiropas Sociālā fonda apguves vienkāršošana    70
  Secinājumi    77
  Priekšlikumi    79
  Darbā lietotie saīsinājumi    81
  Izmantotās literatūras un avotu saraksts    82
Фрагмент работы

Kopš Latvijas iestāšanās Eiropas Savienībā (turpmāk – ES) 2004.gada 1.maijā, Latvijai kā ES jaunajai dalībvalstij ir pieejams ES struktūrfondu finansiālais atbalsts, kas ir ES reģionālās izlīdzināšanas politikas īstenošanas instruments. Eiropas Savienībā, lai uzlabotu jauno dalībvalstu administratīvās kapacitātes līmeni un panāktu sociālās un ekonomiskās izlīdzinātības līmeni starp ES dalībvalstīm, piešķir finansējumu ar dažādu fondu un programmu palīdzību - īsteno kohēzijas politiku, jo visas ES dalībvalstis nav vienādi attīstītas un tas traucē veiksmīgai dalībvalstu sadarbībai. Šiem līdzekļiem būtu jāpalīdz Latvijai pēc iespējas ātrāk sasniegt ES vidējo Iekšzemes kopproduktu (turpmāk –IKP) rādītāju uz vienu iedzīvotāju, nodrošināt vienmērīgu valsts teritorijas attīstību un veicināt Latvijas tautsaimniecības pārveidošanu par zināšanu ekonomiku. Latvijā darbojās šādi ES struktūrfondi: Eiropas reģionālās attīstības fonds, Eiropas Sociālais fonds, Eiropas Lauksaimniecības virzības un garantiju fonds un Zivsaimniecības vadības finansēšanas instrumenti. ES struktūrfondu atbalstu 2004. – 2006. gada plānošanas periodā izmantoja vadoties pēc prioritātēm un mērķiem, kas noteikti Attīstības plānā jeb Vienotajā programmdokumentā un tā papildinājumā. Savukārt struktūrfondu atbalsta 2007. – 2013. gada plānošanas perioda galvenie valsts plānošanas dokumenti ir Valsts stratēģiskais ietvardokuments, kas nosaka kopējo ES fondu apguves stratēģiju, un trīs darbības programmas un darbības programmu papildinājumi.
Autors darbā sīkāk apskata vienu no ES struktūrfondu finanšu instrumentiem - Eiropas Sociālo fondu (turpmāk arī – ESF), kas paredzēts Eiropas nodarbinātības stratēģijas ieviešanai Latvija un Eiropas Savienībā. ESF izveidots ar mērķi visā Eiropā un reģionos mazināt pārticības un dzīves līmeņa atšķirību, tādejādi sekmējot ekonomikas attīstību un sociālo kohēziju.
ESF investīcijas 2007.-2013.g. plānošanas periodā Latvijā tiek vadītas ar 1.darbības programmas "Cilvēkresursi un nodarbinātība" palīdzību. ESF piešķīrums Latvijai 2007.-2013.g. plānošanas periodā ir EUR 551 milj. (550 653 717) jeb 12,15% no kopējā ES fondu finansējuma, kas noteikts Valsts stratēģiskajā ietvardokumentā.[45]
ESF mērķis Latvijā ir veicināt nodarbinātību, samazināt diskrimināciju un nevienlīdzību darba tirgū, sniegt atbalstu cilvēkresursu attīstībai, pilnveidojot cilvēka prasmes, zināšanas un darbspējas, kā arī sekmēt informācijas sabiedrības izveidi. Tas tiek sasniegts īstenojot - Darbības programmu „Cilvēkresursi un nodarbinātība”.
Darbības programmu „Cilvēkresursi un nodarbinātība” īsteno ar sešu pasākumu starpniecību:
Augstākā izglītība un zinātne;
Izglītība un prasmes;
Nodarbinātības veicināšana un veselība darbā;
Sociālās iekļaušanās veicināšana;
Administratīvās kapacitātes stiprināšana;
Tehniskā palīdzība.
Lai nodrošinātu sekmīgu piešķirto līdzekļu izmantošanu, Latvijai ir nepieciešama efektīva struktūrfondu administrēšanas un ieviešanas sistēma. Ne velti sabiedriskajā telpā bieži ir dzirdams apgalvojums, ka ES struktūrfondu administrēšanas sistēma ir smagnēja un birokrātiska.…

Коментарий автора
Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация