Eksāmens psiholoģijā

Kādas atribūcijas kļūdas varētu pieļaut vadītājs, redzot savus darbiniekus šādā situācijā (noteikti norādīt, kāda kļūda tā būtu)

Atribūcija psiholoģijā ir secinājumu izdarīšana par cilvēka uzvedības cēloņiem un viņa sociālajām attieksmēm, iekšējo vai ārējo rīcības cēloņu piedēvēšana viņa uzvedībai. Visbiežāk atribūcija ir vērojama tad, kad cilvēki saskaras ar ko jaunu un negaidītu. Atribūcija palīdz paredzēt un kontrolēt notikumus, nosaka cilvēka jūtas, ievirzes un uzvedību. Taču atribūcijas process ne vienmēr notiek precīzi - dažādu iemeslu dēļ citu cilvēku rīcības cēloņu skaidrojumos var rasties neprecizitātes vai pat kļūdas.
Tāpat arī analizējo attēlā redzamo situāciju no malas varētu pieļaut atbilstības kļūdu, jo sākotnēji varētu šķist, ka divas darbinieces pazemo trešo darbinieci. Taču iespējams, ka šāds sākotnējs priekštats ir maldīgs, jo patiesībā viena darbiniece, kas ir noskumusi stāsta citām divām darbiniecēm par savu problēmu un abas darbinieces šo problēmu uzklausa.…