Tiesu prakse dzimumu diskriminācijas jautājumā darba tiesiskajās attiecībās

Apskatot pilno tiesas spriedumu, lietas faktus un izvērtējumus, kā arī pieacināto personu viedokļus var secināt, ka lai arī Satversmes 110. Pantā ir noteikts, ka laulība ir starp sievieti un vīrieti, tas nenozīmē, ka ģimenes aizsardzība attiecas tikai uz vīrieša-sievietes ģimenes modeli. Sabiedrībā pastāv dažādi ģimenes modeļi. Piemēram ģimene, kurā ir strādājoša vecmāmiņa, kas palīdz meitai audzināt bērnu, kura bērna tēvs atsakās iesaistīties bērna audzināšanā, iesaisoties tikai finansiāli. Arī šajos gadījumā būtu tikai pašsaprotami sniegt jaunajai māmiņai palīdzību, un viens no veidiem ir atvaļinājuma sniegšana atbalsta personai, kas ļauj fiziski un emocionāli atbalstīt jauno māmiņu, līdz ar to nodrošinot mazuļa un ģimenes labklājību, tāpēc uzskatu, ka šis spriedums un Darba likuma maiņa 155. panta maiņa ir veiksmīgs veids, kā nodrošināt atbalstu visiem Latvijas cilvēkiem.…