Cilvēkresursu vadība. Konspekts eksāmenam

Ko dara/ par ko atbild vadītāji:
• Veido darba vidi / darba vides veidošanu
• Nodrošina darba izpildi un ar to saistīto problēmu risināšanu / darba izpildes nodrošināšanu un ar to saistīto problēmu risināšanu
• Novērtē darbiniekus (viņu darba izpildījumu un kompetences) / darbinieku novērtēšanu (viņu darbu izpildīšanu un kompetencēm)
• Motivē darbiniekus / darbinieku motivēšanu
• Veido vienlīdzīgu taisnīgu attieksmi pret visiem darbiniekiem / vienlīdzīgas un taisnīgas attieksmes veidošanu pret visiem darbiniekiem
• Ievēro Ētikas normas / ētikas normu ievērošanu
• Plāno personāli / personāla plānošanu
• Piedalās darbinieku atlases procesā / darbinieku atlases procesu
Svarīgākās īpašības vai spējas, kas ir nepieciešamas, lai sekmīgi vadītu cilvēkus:
• Prasme komunicēt ar cilvēkiem,
• Empātija
• Spējai saliedēt kolektīvu
• Harisma
• Jāmāk iedvesmot darbiniekus, lai sasniegtu izvirzītos mērķus
…