Darba novērtēšanas sistēma uzņēmumā

Darba novērtēšana Sabiedrībā ar ierobežotu atbildību ‘’Venta Plus’’.

Katrā darba vietā galvenais, kas uzņēmumu raksturo, ikdienas kontaktos ar klientiem, ir uzņēmuma darbinieki un viņu ieguldījums darbā. Lai darbinieku motivācija saglabātos no viņu pirmās darba dienas līdz pēdējai, ir nepieciešama motivācija, kaut kāds virzītājspēks un viņu darba novērtēšana.
Uzņēmums nosprauž sev mērķi un tad attiecīgajā laika periodā cenšas šo, sev izvirzīto, mērķi īstenot, sasniegt. Uzņēmuma mērķa sasniegšanai ir nepieciešams komandas darbs. Katrai darba grupai izveidots attiecīgs mērķis, kas kopumā balstās uz vienu kopīgu mērķi.…