Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
0,99 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:577791
 
Оценка:
Опубликованно: 13.01.2021.
Язык: Латышский
Уровень: Университет
Литературный список: Нет
Ссылки: Не использованы
Фрагмент работы

8. Vidējo izpeļņu aprēķina no
a) piemaksām
b) atvaļinājuma naudas
c) darba nespējas lapas A apmaksas
d) darba algas
e) komandējuma naudas

9. Pārceļ vai pagarina darbinieka pārejošas darbnespējas gadījumā
a) papildatvaļinājumu
b) mācību atvaļinājumu
c) bērna kopšanas atvaļinājumu
d) atvaļinājumu bez darba samaksas saglabāšanas
e) ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu

10. Uzrakstīt atlaišanas kārtību, ja darba devējs izbeidz darba tiesiskās attiecības
ar darbinieku pēc Darba likuma 101.panta 1.daļas 1.punkta – darbinieks
veicot darbu būtiski pārkāpis darba līgumu vai darba kārtību.
Lai atlaistu darbinieku uz minētā punkta pamata, darba devējam jāpierāda, ka darbinieks ir rīkojies prettiesiski. Un pārkāpums ir tiešām būtisks.
Darba devējam uzsakot darbu, darbinieku ir jāiepazīstina ar uzteikumu un jāpaskaidro iemesli, noteikts Darba likuma 102.pantā.

Коментарий автора
Комплект работ:
ВЫГОДНО купить комплект экономия −6,70 €
Комплект работ Nr. 1383074
Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация