Darba tiesības

No tā izriet, ka 17. gadīgais S ir tiesīgs saņemt atvaļinājumu jūnijā, nepilgadīgie V un K arī pēc likuma panta ir tiesīgi saņemt atvalinājumu vasarā. Darbinieka K lūgums darba devējam nav jāapmierina, jo vasarā atvaļinājumu var pieprasīt tikai tie vecāki, kuriem ir bērni līdz triju gadu vecumam. Darbiniekiem G un Z arī nav likumiska pamatojuma atvaļinājumam vasarā.
157. pantā ir minēts, ka darbiniekam valsts pārbaudījuma kārtošanai vai diplomdarba izstrādāšanai un aizstāvēšanai piešķir 20 darba dienas ilgu mācību atvaļinājumu ar darba algas saglabāšanu vai bez tās. Ja darbiniekam ir noteikta akorda alga, mācību atvaļinājumu piešķir, izmaksājot vidējo izpeļņu vai neizmaksājot to. Augstskolas neklātienes nodaļas studentam ir tiesības pieprasīt atvaļinājumu jūnijā, lai sagatavotos eksāmeniem.
…