Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека

Выгодно: цена со скидкой!

Обычная цена:
1,99
Экономия:
0,32 (16%)
Со скидкой*:
1,67
Купить
Добавить в список желаний
Идентификатор:945889
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 12.09.2005.
Язык: Латышский
Уровень: Университет
Литературный список: 4 единиц
Ссылки: Использованы
Фрагмент работы

1)Prasību un mērķu izskaidrošana organizāciju darbiniekiem.
2)Darbības koordinēšanas uzlabošana, skaidras pilnvaru hierarhijas izveidošana.
3)Stratēģiskā mērķa pamatota izvirzīšana, mērķa īstenošanā jāapvieno vairāku grupu intereses.
4)Efektīvas atalgojumu sistēmas ieviešana.

Konfliktu risināšanā plāsāk lietotās nestrukturālās metodes [4]:
1)Izvairīšanās
cenšanās izvairīties no konflikta risināšanas, aizbildinoties ar laika trūkumu, nepiemērotu vietu u.tml. Tādejādi, ļaujot konkurentam atdzist un pārdomāt savus argumentus. “+” Ja konflikta iemesls ir nenozīmīgs, tas atrisināsies pats no sevis. “–“ Bieži izvairīšanās no konflikta tikai attālina atrisinājumu un neapmierinātības iemesls netiek likvidēts…

Коментарий автора
Загрузить больше похожих работ

Отправить работу на э-почту

Твое имя:

Адрес э-почты, на которую отправить адрес работы:

Привет!
{Твое имя} советует Тебе посмотреть работу в интернет-библиотеке Atlants.lv на тему „Darbs ar konfliktiem”.

Адрес работы:
https://rus.atlants.lv/w/945889

Отправить

Э-почта отправлена.

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация