Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
7,49 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:366236
 
Оценка:
Опубликованно: 21.04.2015.
Язык: Латышский
Уровень: Университет
Литературный список: 2 единиц
Ссылки: Не использованы
Содержание
Nr. Название главы  Стр.
  Ievads    3
1.  Izmaksu budžeta sastādīšana    5
2.  Viesnīcas cenas kalkulācija 2009.gadam    10
3.  Peļņas prognoze 2009.gadam    11
3.1.  Peļņas izmaiņas prognoze uzņēmumam 2009.gadam    11
3.2.  Peļņas multiplikatora aprēķins    12
4.  Noslogojuma un citu rādītāju aprēķins 2008.gadam    16
5.  Optimālā uzcenojuma aprēķins restorānam    17
  Secinājumi un priekšlikumi    21
  Izmantotā literatūra un literatūras avoti    22
Фрагмент работы

SECINĀJUMI UN PRIEKŠLIKUMI
Secinājumi:
1.Sākotnēji viesnīcai „Ezerkrasti” ir pārāk mazi ieņēmumi gan no pašas viesnīcas, gan no bāra un restorāna. Ieņēmumu un izdevumu budžets 2008.gadam parāda, ka peļņa uzņēmumā ir neliela.
2. No viesnīcas “Ezerkrasti” ieņēmumu un izdevumu budžeta 2009.gadam var secināt, ka palielinoties apmeklētāju skaitam restorānā un bārā, samazinoties citām ražošanas izmaksām, peļņa 2009.gadā ir ievērojami lielāka nekā 2008.gadā.
3. Peļņas multiplikatorā tika aprēķināts, ka pie dažādiem nosacījumiem izmainās personāla izmaksas, produktu izmaksas, pārējie fiksētie un mainīgie uzņēmuma izdevumi un peļņa. Tas parādīja, ka pie produktu izmaksu un pārējo uzņēmuma izdevumu samazinājuma, peļņa palielinātos.

Priekšlikumi:
1. Tā kā uzņēmumā ir 164 pilnas noslodzes dienas, 45% gultasvietu noslogojums gadā, 65% izīrēto istabu gadā, tad nepieciešams būtu veikt darbības situācijas uzlabošanai. Varētu samazināt istabu skaitu vai gultasvietu skaitu, to vietā piedāvājot jaunus pakalpojumus. Telpas varētu pielāgot citiem mērķiem ( piemēram, izveidojot viesiem jaunus pakalpojumus, tāpat telpas varētu iznomāt citiem uzņēmumiem, kuriem līdzāspastāvēšana būtu izdevīga).
2. Vēl viens paņēmiens, kā ietaupīt līdzekļus ir samazināt personāla daudzumu, jo ņemot vērā istabu noslogojumu, gultasvietu noslogojumu un pilnās noslodzes dienas, uzņēmumā varētu iztikt ar mazāku darbinieku skaitu apmēram 20 -22 darbinieki 25 darbinieku vietā.


Коментарий автора
Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация