Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
7,49 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:614404
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 12.06.2008.
Язык: Латышский
Уровень: Университет
Литературный список: Нет
Ссылки: Не использованы
Фрагмент работы

Darbi, kuros nepieciešams radošums, autonomija, analīze un personas izaugums, var nodrošināt labāko motivatoru no visiem pieejamajiem – patiess atalgojums. Tāds gandarījums rodas no strādnieka iekšienes. Patiesi motivēts darbinieks neiegūs savu motivāciju no ārējas stimulācijas, radītas no viņa darba devēja puses. Pārāk lielais uzsvars uz ārišķīgiem apbalvojumiem var būt par iemeslu tam, ka iekšējie var pazust. Ir jāapzinās, ka pastāv personiski un organizācijas izvirzīti mērķi, kuri nav tā vienkārši realizējami ar samaksu.Kā nākošie būtiskie motivatori nav tā vienkārši izveidojušies darbinieku vidū, arī tie ne vienmēr motivē tādā virzienā kādā jūs vēlaties. Samaksa var būt kā spēcīgs vadītāja instruments un kā neatvairāms motivators. Darba devēji nereti uzskata, ka samaksa ir kā mēraukla taviem sasniegumiem un sociālajam statusam. Šajā gadījumā samaksas vērtība var būt vai nu pārāk zema, vai arī pārspīlēti augsta. Lai samaksa būtu efektīva, tai jābūt vienlīdzīgai ar izpildījumu. Neraugoties uz to, ka pamudinājumi un stimuli var celt ražīgumu saitē starp izpildījumu un samaksu, tie nav piemēroti visiem darbiem.…

Коментарий автора
Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация