Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
1,99 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:880730
 
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 04.01.2008.
Язык: Латышский
Уровень: Университет
Литературный список: 3 единиц
Ссылки: Не использованы
Фрагмент работы

No grāmatas: Viesturs Reņģe, „Mūsdienu organizāciju psiholoģija”, Zvaigzne ABC, 2007.
Atsevišķas barjeras nebija izceltas, bet var iedalīt:
hierarhijas līmeņi starp cilvēkiem organizācijās;
formālās un neformālās attiecības;
sociālais statuss grupā.
Ir vairāki organizācijas faktori, kas var ietekmēt komandas darbu (Hackman, 1990):
1)atlīdzināšanas sistēma komandās un organizācijās;
2)komandas darba tehniskais nodrošinājums;
3)komandai draudzīgs organizācijas klimats;
4)sāncensība un politiskās intrigas organizācijā;
5)vides noteiktība(uzdevumi, klienti, piegādātāji, tirgus akcijas utt.).…

Коментарий автора
Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация