Motivācijas vēstule

Motivācijas jeb pavadvēstules mērķis ir iepazīstināt lasītāju (iespējamo darba devēju) ar sevi. Tai jābūt īsai, pozitīvai un jāieinteresē lasītājs, atklājot savas prasmes un zināšanas, kuras varētu būt nepieciešamas, lai veiktu konkrētu darbu. Izlasot motivācijas vēstuli un iepazīstoties ar CV, darba devējs lemj, vai aicināt tevi uz pirmo interviju. RAKSTOT MOTIVĀCIJAS VĒSTULI, NORĀDI, KO IEGŪS UZŅĒMUMS, PIEŅEMOT TEVI DARBĀ, NEATKĀRTO MOTIVĀCIJAS VĒSTULĒ TO, KAS RAKSTĪTS CV!

Svarīgi rakstot motivācijas vēstuli – rakstīt īsi. Motivācijas vēstule nedrīkst būt garāka par vienu lappusi. SVARĪGI IR ATBILDĒT UZ DIVIEM BŪTISKIEM JAUTĀJUMIEM: KĀPĒC TU VĒLIES ŠO DARBU? KĀPĒC TEVI BŪTU JĀPIEŅEM DARBĀ?…