Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
3,49 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:527411
 
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 06.02.2006.
Язык: Латышский
Уровень: Университет
Литературный список: Нет
Ссылки: Не использованы
Фрагмент работы

Plānošana ir organizācijas mērķu noteikšana un to sasniegšanas stratēģiskās, taktiskās un operatīvās darbības izstrāde.
Pastāv formāla un neformāla plānošana.
Neformālās plānošanas pamatā ir menedžera intuīcija bez stingras metožu izmantošanas.
Formālās plānošanas pamatā ir rūpīga situācijas izpēte un lēmumu pieņemšana pēc metodes.
Formālai plānošanai no menedžmenta viedokļa ir šādas priekšrocības:
Organizācijas vietas un lomas apzināšanās, nodomu noteikšana un galveno mērķu skaidra formulēšana;
Specifisku mērķu sistēmas veidošana un noteikšana;
Iekšējās un ārējās vides ietekmējošu faktoru izprašana;
Darbības alternatīvu novērtēšana un optimāla izvēle.
Organizācijas mērķi.
Pastāv samērā daudzi mērķu tipi, kuri atšķiras:
Pēc hierarhijas;
Pēc funkcijas;
Pēc īstenošanas laika.
Mērķu hierarhija:
Misija – organizācijas vispārējs mērķis, fundamentālu nodomu apgalvojums;…

Коментарий автора
Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация