Vadīšanas stili

Liberālais stils
Vadītājs pilda tikai koordinatora funkcijas. Pārsvarā viņš minimāli iejaucas kolektīva darbā, kas iespējams tikai gadījumā, ja padotie strādā patstāvīgi un darbības mērķi viņiem ir skaidri. Vadītājs gatavs akceptēt jebkuru lēmumu, ko pieņems viņa padotie.
Plusi
• Stils pieņemams, kur jānodrošina maksimālas iespējas cilvēku radošās iniciatīvas izpausmēm;
• Vadītājs ir laipns un labvēlīgs, gatavs uzklausīt kritiku un citu viedokļus.
Mīnusi
• Vadītājas uzticēšanās saviem padotajiem bieži rada pārliecību, ka viņš ir ietekmējams;
• Nenodrošina augstu darba efektivitāti, labu psiholoģisko klimatu;
• Vadītājs nevēlas uzņemties atbildību, bet gaida norādījumus no „augšas”;
• Vadītājs ne vienmēr spējīgs realizēt lielāko daļu viņam ieteikto ideju.
…