Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
4,49 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:167379
 
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 08.03.2009.
Язык: Латышский
Уровень: Средняя школа
Литературный список: Нет
Ссылки: Не использованы
Содержание
Nr. Название главы  Стр.
  Līderi uzņēmumā    3
  Uzņēmuma vīzija, misija un mērķis    4
  Trīs galvenie mērķi, trīs gadu laikā    5
  Uzņēmuma piedāvājumi    6
  Intuīcija vai loģika?    7
  Pārmaiņas uzņēmumā un darbinieki    8
  Raksturojums, viedokļu ietekme un motivācijas    9
  Izaugsmes iespējas uzņēmumā    10
  Secinājumi    11
Фрагмент работы

Līderi uzņēmumā


Augstskolā „Turība” ir apmēram 12 izteiktu līderu jeb jaunieši, kas darbojas skolēnu pašpārvaldē. Taču, savā starpā viņi ļoti prasmīgi spēj sadzīvot un nonākt pie kopēja lēmuma. Tas noteikti ir tādēļ, ka katrs līderis ir atbildīgs par savu jomu, nozari. Izteikts līderis ir aktīvs un noteikti iesaistās studentu pašpārvaldē. Tie ir cilvēki, kas organizē studentu dzīvi, piemēram, Ziemassvētku balle, fukšu iesvētības, ieslido sesija un iepeldi sesijā, izklaides akcijas u.c. Skolēnu pašpārvaldei ir pašu veidota telpa kur tie satiekas katru nedēļu. Birojs ir veidots košiem toņiem, lai arī idejas rastos tik pat radošas un interesantas. Studentu pašpārvalde tiek vēlēta tradicionāli katra gada oktobrī.
Augstskolā mācas visnotaļ aktīvi un apņēmīgi cilvēki, jo skolai ir pašai sava basketbola komanda, kura beidzot izcīna Latvijas basketbola čempiona titulu. Bez atbalsta komandai tas nebūtu izdevies. Skolai ir arī sava boulinga komanda.
Skolai ir sava vokālā grupa Tik un Tā, grupa ir koncertējusi ārpus Latvijas, piedalījusies Latviešu dziesmu un deju svētkos Rīgā un pat izdevuši savu pirmo disku Easy folk jazz.
Tieši aktīvākie jeb līderi veido studentu saliedētību jeb komandas sajūtu, jo veidotie pasākumi pastiprina komandas, saliedētības sajūtu.
Ārpus lekcijām notiek arī vasaras nometnes, dabas sakopšana, eglīšu stādīšana, strādāšana komandās un galvenais saprašanās vienam ar otru. Līderu pienākums šajā uzņēmumā ir arī organizēt un rūpēties par studentu labklājību un pārstāvēt studentu tiesības.
Biznesa augstskolā „Turība” ir daudz un ļoti interesantas aktivitātes, kurās var iesaistīties ikviens kam ir gribas un cīņas spars. Manuprāt, tas studentu dzīvi padara daudz interesantāku un ir vēlme iesaistīties un cīnīties. Svarīgi, manuprāt, ir arī tas, ka studentu pašpārvalde tiek pārvēlēta katru gadu, tādā veidā dodot iespēju jaunpienākušajiem studentiem vai studentiem ar savām idejām.

Коментарий автора
Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация