Secinājumi
1. Karjeras izaugsmes iespējas ir svarīgākais faktors izvēloties darba vietu.
2. 92% saņem vismaz vienu no papildus labumiem.
3. Papildus labumi vēljoprojām ir svarīgs faktors izvēloties darba vietu, taču to ietekmi uz darba vietas izvēli nosaka to cena, popularitāte, darbinieka iepriekšējā pieredze.
4. Visaugstāk vērtētais papildus labums ir veselības apdrošināšana un to visbiežāk saņem personas, kurām ir vismaz 2 gadu darba stāžs.
5. Personas bez darba pieredzes nelabprāt strādā “atvērtā” tipa ofisos.
6. Uzņēmuma tēls sieviešu skatījumā var tikt uzlabots, ja uzņēmums piedalās labdarības projektos, finansē sporta, kultūras pasākumus, kamēr uz vīriešiem tas neatstāj nekādu ietekmi.
7. Aptaujātajiem liekas pievilcīgs piedāvājums par studiju maksas segšanu.
8. Uzņēmuma vadībai ir jākontrolē internetā atrodamās atsauksmes par darbu viņu uzņēmumā un personālatlases speciālistu vakanču izplatīšanas metodes, lai tās nekaitētu uzņēmuma publiskajam tēlam.
9. Personām, kuras nav nodarbinātas, ir svarīgi, lai darba sludinājumā tiktu norādīts atalgojums.
…