Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
14,20 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:562620
 
Оценка:
Опубликованно: 14.10.2013.
Язык: Латышский
Уровень: Университет
Литературный список: 8 единиц
Ссылки: Не использованы
Рассмотреный период: 2000–2010 гг.
Содержание
Nr. Название главы  Стр.
  Teorētiskā daļa    2
  29.jautājums Instrumenti inovatīvo risinājumu attīstībai    2
  59. jautājums Inovācijas tiklu izmantošanas jomas    11
  89.jautājums Modificēto atmaksašanas perioda metodes būtība (MPB metode)    19
  Praktiskā daļa    21
  29.varianta 1.uzdevums    21
  29.varianta 2.uzdevums    27
  Izmantotā literatūra    36
Фрагмент работы

Ievads
Mūsdienas raksturojoša iezīme ir radikālās un pastāvīgās pārmaiņas. Ir vitāli svarīgi likt cilvēkiem radoši domāt, lai attaisnotos pūles, kuras ieguldītas šo pārmaiņu procesā.

Jaunrade ir grūti pētāma un izskaidrojama joma, tādēļ šim procesam arī nav skaidras definīcijas. Jaunrades raksturošanai tiek lietots liels un dažāds definīciju skaits. Mēs apskatīsim definīciju, kura norobežo jaunradi un inovāciju, kā to dara vairāki pasaules vadošie menedžmenta speciālisti, tātad:
jaunrade ir jaunu ideju ģenerēšanas process,
inovācija ir šo ideju pārvēršana jaunos produktos, pakalpojumos un ražošanas metodēs.

Mūsu mērķis ir parādīt, ka uzņēmums var palielināt savu produktivitāti un efektivitāti, ja vien tiek izmantotas radošas idejas un inovatīva pieeja to realizācijai.

Šīs modulis ir saistīts ar sekojošiem jautājumiem:
kādi ir iemesli, kāpēc un kad uzņēmumam ir ieteicami attīstību veicinoši radoši risinājumi,
kā tiek savienoti ideju ģenerēšanas pamatelementi: racionalizatori/inovatori, darba grupas jaunrade, faktori, kas veicina vai bremzē jaunradi, kā jaunradi ietekmē uzņēmuma vadības stils,
Ideju ģenerēšana ir atkarīga no vairākiem faktoriem.

Коментарий автора
Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация