Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
2,49 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:185801
 
Оценка:
Опубликованно: 03.11.2005.
Язык: Латышский
Уровень: Университет
Литературный список: Нет
Ссылки: Не использованы
Фрагмент работы

Starp pusēm ir radies strīds par saistību neizpildi sakarā ar 0000.gada 00.00., starp pusēm noslēgtu aizdevuma līgumu, kā arī par darba attiecību pārtraukšanu neizmaksājot Kreditoram pienākošos atlīdzību, kuru puses vēlas atrisināt mierīgā ceļā, abpusēji vienojoties.

1.STRĪDU ATRISINĀŠANAS KĀRTĪBA

2.1. Saskaņā ar 0000.gada 00.00. noslēgto aizdevuma līgumu Debitors ir apņēmies atdot Kreditoram aizņēmumu Ls 4000 (četri tūkstoši lati) apmērā, nenoteiktā laika posmā, taču ne vēlāk, kā līdz 0000.00.00., savukārt starp pusēm ir radies strīds par šo saistību nepienācīgu izpildi un tāpēc Debitors apņemas atdot Kreditoram Ls 0000 ( nulle tūkstotis latu) trīs darba dienu laikā, kopš šī izlīguma parakstīšanas brīža.
2.2. Saskaņā ar 30.11.1999. starp pusēm noslēgto darba līgumu un 27.04.2000. Debitora izdotu rīkojumu par Kreditora atbrīvošanu no darba, starp pusēm ir radies strīds par saistību neizpildi (darba algas neizmaksu un nelikumīgu atbrīvošanu no darba) un tāpēc Debitors apņemas atlīdzināt Kreditoram Ls 0000 (nulle tūkstotis latu) trīs darba dienu laikā, kopš šī izlīguma parakstīšanas brīža.…

Коментарий автора
Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация