Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
3,99 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:277496
 
Оценка:
Опубликованно: 26.01.2015.
Язык: Латышский
Уровень: Университет
Литературный список: 2 единиц
Ссылки: Использованы
Рассмотреный период: 2011–2015 гг.
Содержание
Nr. Название главы  Стр.
  Ievads    3
2.  Vispārējs uzņēmuma raksturojums    5
1.1.  Balsts filozofija    6
3.  SIA „Balsts” sniegtie pakalpojumi    8
2.1.  Nekustamā īpašuma tirdzniecība    8
2.2.  Īre, noma    8
2.3.  Nomas darījumi    9
2.4.  Nekustamā īpašuma vērtēšana    10
2.5.  Citi pakalpojumi    10
4.  Tirgus analīze    12
5.  SIA „Balsts Expert” sadarbības partneri    12
6.  Kompānijas mārketings    13
7.  Prakses vietas darba apjoma raksturojums    14
  Secinājumi un priekšlikumi    15
  Izmantotās literatūras un avotu saraksts    16
Фрагмент работы

Secinājumi un priekšlikumi
1. Praktikante savā prakses darbības laikā ir ieguvusi daudz jaunu zināšanu un pieredzes, kas arī turpmāk tiks pilnveidotas un pielietotas darbā;
2. SIA „Balsts Expert” ir augoša un licencēta kompānija, kas sniedz Sertificētus nekustamā īpašuma vērtēšanas pakalpojumus;
3. Uzņēmumam ir sadarbības līgums ar Valsts Zemes dienestu un Valsts vienoto datorizēto zemesgrāmatu, kur vērtētājs var saņemt sev nepieciešamo informāciju vērtējuma vajadzībām;
4. Ievērojot Valsts darbinieku pieredzi, vērtības un izvirzītos mērķus, kompānija specializējas visu veidu nekustamā īpašuma vērtēšanā;
5. Balsts vērtētāji sastāda savu datu bāzi, kas varētu viņiem palīdzēt turpmākajā darbā, to datu bāzi vajag uztaisīt detalizētāku, lai pēc tam sniegt objektīvākus vērtējumus;
6. Balsts vērtētāji papildina Valsts Zemes dienesta datu bāzi, kuru var izmantot arī citi vērtētāji, bet viņi ieliek tikai 5 vērtējumus mēnesī, kaut gan varēja darīt to biežāk, lai paši un citi pēc tam varētu izmantot šo informāciju;
7. Laba prakse, ka Balsts vērtētāji ir gatavi zpmācīt jaunus speciālistus, bet kompānijas vadībai ir jāpievērš lielāka uzmanība darbinieku atlasei, darba apstākļiem, apmācībai, jo SIA “Balsts Expert” ir liela kadru maiņa.

Коментарий автора
Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация