Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
Особые предложения 2 Открыть
5,49 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:117633
 
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 22.12.2008.
Язык: Латышский
Уровень: Университет
Литературный список: 19 единиц
Ссылки: Не использованы
Содержание
Nr. Название главы  Стр.
1.  Ievads    3
2.  Prakses dienasgrāmata    4
2.1.  Prakses vadītāji un termiņi    5
2.2.  Veikto darbu uzskaite    6
3.  Biroja darba prakses uzdevumi    8
3.1.  1.uzdevums    9
3.2.  2.uzdevums    12
3.3.  3.uzdevums    15
3.4.  4.uzdevums    19
3.6.  6.uzdevums    23
3.7.  7.uzdevums    30
3.8.  8.uzdevums    31
4.  Izmantotā literatūra    34
5.  Saīsinājumi    35
Фрагмент работы

Š.g. aprīlī tika uzsākata Biroja darba prakse AS „NORVIK BANKA”. Prakse ilga 4 nedēļas laika periodā no 01.04.2008. līdz 27.05.2008. Prakses atskaite tika veidota balstoties uz prakses aprakstu un biroja darba prakses organizēšanas un norises metodiskiem noteikumiem. Lai vieglāk būtu izstrādāt prakses darbu tika izvirzīti prakses mērķi un uzdevumi.

Prakses izvirzītie mērķi ir:

1.sekmēt teorētisko zināšanu pielietošanu praktiskā darbā;
2.pilnveidot saskarsmes prasmes un iemaņas;
3.veicināt nākamās profesijas kompetenču apgūšanu, apgūstot pamatiemaņas biroja darba organizēšanā un vadīšanā;
4.pārbaudīt savu atbilstību, sagatavotību un piemērotību izvēlētajai profesijai;
5. uzsākt materiālu apkopošanu kvalifikācijas darbam.

Prakses izvirzītie uzdevumi ir:

1.Apgūt praktiskā biroja aprīkošanas principus, ergonomiskas darba vides būtību un biroja aprīkojuma veida un izvietojuma saistību ar efektīvu darba rezultātu.
2.Novērot, izprast un analizēt biroja aprīkojuma veidus, izvietojuma iespējas un psiholoģiskā mikroklimata nodrošināšanas metodes organizācijā.
3.Izpētīt biroja iekārtojuma un aprīkojuma radīto faktoru ietekmi uz organizācijas darbinieku motivāciju, klientiem un sadarbības partneriem.
4.Iepazīties ar personālvadības būtību, uzdevumiem un mērķiem.
5.Apgūt praktiskās iemaņas personālvadības dokumentu izveidē un izpētīt savstarpējās saskarsmes aspektus starp organizācijas darbiniekiem, vadību, klientiem un sadarbības partneriem.…

Коментарий автора
Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация