Darba aizsardzības stāvokļa un darba vides risku novērtējums darba vietā

Valsts a/s „ Latvijas dzelzceļš” mērķis ir piedāvāt un nodrošināt efektīvus, drošus, apkārtējai videi draudzīgus un konkurētspējīgus augstas kvalitātes pasažieru un kravas pārvadājumu pakalpojumus; nodrošināt vilcienu kustības koordināciju, infrastruktūras un ritošā sastāva uzturēšanu un attīstību; nodrošināt efektīvus un drošus dzelzceļa infrastruktūras pakalpojumus.
No 2000.gada uzsākta uzņēmuma restrukturizācijas programma. Tās gaitā 2000.gada 1.maijā darbu uzsāka Jelgavas būvju un teritorijas apsaimniekošanas iecirknis, kurš ietilps Nekustamā īpašuma pārvaldes struktūrā.
Restrukturizācijas rezultātā valsts a/s “Latvijas dzelzceļš” ir vertikāli integrētu dzelzceļa transporta uzņēmumu koncerns, kas darbojas dažādos tirgus segmentos un apkalpo dzelzceļa infrastruktūru, veic iekšzemes un tranzīta kravu pārvadājumus, sniedz vietējos un starptautiskos transporta pakalpojumus pasažieriem.
Valsts a/s “Latvijas dzelzceļš” (turpmāk tekstā LDz) koncernā kopumā strādā gandrīz 13 tūkstošu darbinieku. Pārvadājumu vidējais apjoms gadā sastāda vairāk nekā 40 miljoni tonnu kravu un 22 miljoni pasažieru pārvadājumu.
LDz vērtības ir:
stabilitāte – koncerns ir orientēts uz attīstību ilgtermiņā, nodrošinot saviem darbiniekiem stabilu darba vidi. Koncerns rūpējas par saviem darbiniekiem, viņu sociālajām garantijām, kas sekmē darbinieku stabilitāti un sociālo aizsardzību;
profesionalitāte – koncerna darbinieki ir kompetenti savā nozarē un orientēti uz jaunu zināšanu un prasmju apgūšanu;…