Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
0,99 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:384505
 
Оценка:
Опубликованно: 10.09.2007.
Язык: Латышский
Уровень: Университет
Литературный список: 3 единиц
Ссылки: Не использованы
Фрагмент работы

Birokrātiska tipa organizācija: vadītājs- sieviete, kas pārņēmusi vadību no iepriekšējā vadītāja 2 gadus atpakaļ Galvenokārt padotie arī ir sievietes vecumā no 30-55 gadiem. Tiek uzskatīts, ka līderi organizācijā pieturās pie interaktīvas līderības, kas ved iedrošināt padotos uz aktīvu līdzdalību, daloties ar varu un savu darbu. Sievietes vadītājas bieži vien uzvedās savādāk kā vīrieši vadītāji. Viņas uzvedās daudz saprotošāki pret dažādām darba niansēm. Protams, šeit paceļas jautājums par to kādu vadības stilu pārstāv organizācijā vadītājs- sieviete, un vai tas ir viens vienots vadības stils vai dažādu stila komponentu sajaukums?
Galvenā situācijas problēma ir darbinieku neapmierinātība ar vadības nevēlēšanos iesaistīties kopīgos pasākumos, nevēlēšanās uzklausīt darbinieku izteiktās idejas un ieteikumus jautājumos par darba organizēšanu, darba organizācijas vienvirziena virzība saistīta ar vadības autoritāro vadības stilu organizācijā.…

Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация