Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
Особые предложения 2 Открыть
4,99 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:408887
 
Оценка:
Опубликованно: 13.11.2013.
Язык: Латышский
Уровень: Средняя школа
Литературный список: 4 единиц
Ссылки: Не использованы
Рассмотреный период: 2011–2015 гг.
Содержание
Nr. Название главы  Стр.
  IEVADS    3
1.  UZŅĒMUMA SAIMNIECISKĀS DARBĪBAS ANALĪZE    4
1.1.  UZŅĒMUMA ORGANIZATORISKĀ STRUKTŪRA    4
1.2.  UZŅĒMUMA BILANCES ANALĪZE    4
1.3.  UZŅĒMUMA ILGTERMIŅA IEGULDĪJUMI    5
1.4.  UZŅĒMUMA APGROZĀMIE LĪDZEKĻI    6
1.5.  KAPITĀLA AVOTI    10
2.  UZŅĒMUMA FINANŠU ANALĪZE    12
2.1.  UZŅĒMUMA BILANCE    12
2.2.  UZŅĒMUMA BILANCE    14
2.3.  UZŅĒMUMA GADA PĀRSKATS    19
  SECINĀJUMI UN PRIEKŠLIKUMI    26
  IZMANTOTĀS LITERATŪRAS UN AVOTU SARAKSTS    28
Фрагмент работы

SECINĀJUMI UN PRIEKŠLIKUMI
Prakses vieta ir SIA „MATERM”. Grāmatvedības uzskaite tiek organizēta saskaņā ar likumu “Par grāmatvedību” pēc divkāršā ieraksta sistēmas, datorizēta, vadoties pēc MK norādījumiem, instrukcijām, VID un Statistikas prasībām. Grāmatvedības uzskaite organizēta tā, lai vadītājs, kā arī grāmatvedības jautājumos kvalificēta trešā persona varētu gūt skaidru priekšstatu par finansiālo stāvokli un saimnieciskajiem darījumiem noteiktā laika posmā, kā arī izsekot katra saimnieciskā darījuma norisei. Grāmatvedības informācijai jābūt patiesai, salīdzināmai, savlaicīgai, nozīmīgai, saprotamai un pilnīgai.
Grāmatvedībā strādā divi cilvēki - grāmatvedes. Katra darbinieka pienākumi un atbildība un veicamo darbu apjoms noteikts funkcionālajos pienākumos. Izmantotā datorprogramma ir „Tildes Jumis 2000”.
Prakses mērķis un uzdevumi ir izpildīti. Praktikants ir iepazinies ar uzņēmuma darba organizāciju, faktoriem, kas ietekmē uzņēmuma darbību, kā arī grāmatvedības dokumentiem.

Secinājumi:
Uzņēmuma rentabilitātes rādītāji – parāda, ka uzņēmumam peļņas gūšanā nav veicies. Apliecinājās tikai tas, ka uzņēmums strādā ar zaudējumiem.
Uzņēmuma likviditātes rādītāji – parāda, ka uzņēmumam ir ļoti zema maksātspēja, un lieli parādi – nekā pozitīva.
Uzņēmuma krājumu aprites rādītāji – parāda, ka patērētāju pirktspēja joprojām ir ļoti zema, un salīdzinot ar 2009.gadu pirktspēja ir tikai samazinājusies.
Bankrota diagnostikas rādītāji – parāda, ka uzņēmums ir uz bankrota robežas.
Uzņēmums pārskata gadu ir noslēdzis ar zaudējumiem. Zaudējumu apmērs salīdzinot ar iepriekšējo gadu ir samazinājies. Uzņēmums ir samazinājis saimnieciskās darbības izmaksas līdz minimumam, bet patērētāju pirktspēja joprojām ir ļoti zema.

Priekšlikumi:
Kārtīgi jāizvērtē uzņēmuma finansiālais stāvoklis, jāatrod kāda iespēja, kā uzlabot pašreizējo stāvokli.
Uzņēmuma jāizstrādā reklāmas kampaņa, jakonsultējas ar mārketinga speciālistiem, jāmeklē veids kā piesaistīt jaunus klientus, rīkot kādas akciju kampaņas, izstrādāt banerus, plakātus, izmantot dažādus reklāmas trikus.
Jāmeklē veids, kā piesaistīt kādus sponsorus, atbalstītājus, iespējams pat piesaistīt Eiropas fonda finansējumu, līdzekļus
Piedāvāt portālam prakse.lv publicēt jaunu vakanci – brīvprātīgais darbinieks, kas šobrīd ir ļoti aktuāli. Ir ne mazums jauniešu, kas vēlas brīvprātīgi iesaistīties dažādos projektos pieredzes gūšanas nolūkos.…

Коментарий автора
Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация