Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
3,49 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:231502
 
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 10.07.2009.
Язык: Латышский
Уровень: Университет
Литературный список: 3 единиц
Ссылки: Использованы
Содержание
Nr. Название главы  Стр.
  Ievads    3
1.  NRC „Vaivari”    4
2.  Centra struktūra    6
3.  Darba drošības un kārtības noteikumi    7
4.  Dokumentu reģistrācija, apgrozība un kontrole Personāla daļā    8
5.  Dokumenta oriģināls un tā atvasinājumi    9
6.  Personāla atlase    9
7.  Personālvadības programma uzņēmumā    11
8.  Iestādes arhīva darbs    11
9.  Secinājumi un priekšlikumi    13
  Literatūras saraksts    15
Фрагмент работы

Ņemot vērā strauji mainīgo komercdarbības vidi, kuru ietekmē gan ekonomiskās, gan likumdošanas, gan arī politiskās konjunktūrās pārmaiņas, šo delikāto resursu vadība ir sevišķi nozīmīgs faktors uzņēmējiem biznesa panākumu un sekmīgas sadarbības veidošanā darba vietā.
Kā savu pirmo prakses vietu izvēlējos NRC (Nacionālais rehabilitācijas centrs) „Vaivari”, jo tas ir patstāvīgs, saimniecisks uzņēmums, kas izveidots 1992. gada 10. maijā. Tā darbība šobrīd ir ļoti daudzpusīga, bet galvenais virziens ir ārstniecība un rehabilitācijas pakalpojumu sniegšana. Par svarīgu mērķi NRC „Vaivari” uzskata attīstīt ne tikai pašu centru, tā iespējas un darba kvalitāti, bet pilnveidot rehabilitācijas nozari valsts mērogā. Tās, kā lielākās rehabilitācijas iestādes uzdevums ir nodrošināt metodisko bāzi Latvijas medicīniskās rehabilitācijas sistēmas veidošanai, darbībai un pārraudzībai.
Prakses mērķis: dot iespēju topošajiem personāla vadītājiem veidot un attīstīt praktiskas iemaņas personāla dokumentu izstrādāšanā, noformēšanā, pievēršot uzmanību tam, kā , pamatojoties uz LR un ES likumdošanu pareizi jānoformē dokumenti, kā notiek šo dokumentu reģistrācija, apgrozība un kontrole.
Prakses uzdevumi:
1. Iepazīties un izprast uzņēmuma misiju un mērķus.
2. Iepazīties ar organizācijas struktūru, darba drošības un kārtības noteikumiem.
3. Iepazīties ar dokumentu reģistrācijas, apgrozības un kontroles kārtību personāla daļā.
4. Iepazīties ar personāla dokumentu atvasinājumu noformēšanu, lai tie iegūtu juridisku spēku (kopiju, izrakstu, norakstu, dublikātu sagatavošana, noformēšana).
5. Iepazīties ar personāla atlases procesu organizēšanas un norises dokumentēšanu.
6. Ja uzņēmumā personālvadības procesi ir datorizēti, iepazīties ar šīs programmas iespējām.
7. Iepazīties ar personāla dokumentu sagatavošanu un nodošanu arhīvā.…

Коментарий автора
Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация