1.1. Iepazīšanās ar uzņēmuma darbības virzieniem
Uzņēmuma darbības virziens ir krēslu, biroja un metāla mēbeļu tirdzniecība.
SIA „FL BIROJS” piedāvā iegādāties biroja mēbeles, metāla mēbeles, priedes koka mēbeles, mēbeles kafejnīcām, mēbeles skolām, mēbeles bērnudārziem un biroja krēslus.
Uzņēmums piedāvā iegādāties kvalitatīvas mēbeles no lielākiem ražotājiem Latvijā, Igaunijā, Lietuvā, Polijā un Ķīnā. Lielākā daļa preču ir uz pasūtījuma un uzņēmums piedāvā arī mēbeļu montāžu un salikšanu.
Uzņēmums dibināts 2006. gada 11. novembrī un, pateicoties neatlaidīgam darbam, šajā laika periodā uzņēmums ir saņēmis atzinību un lielu patstāvīgo klientu loku.
1.2.Uzrādāmie dokumenti stājoties darbā
Stājoties darbā jāuzrāda pase saskaņā ar likumdošanas aktiem par pasēm vai, ja darbinieks nav sasniedzis sešpadsmit gadu vecumu, dzimšanas apliecība. Vissvarīgākais ir CV iesniegšana(Pielikums Nr.1).Tajā jānorāda pareizi dati par sevi. CV jeb dzīves apraksta mērķis ir sniegt pārskatāmu priekšstatu par Jūsu dzīves gaitām, izglītību un darba pieredzi, lai Jūsu potenciālais darba devējs, būtu ieinteresēts uzaicināt Jūs uz darba. Darba intervijas mērķis ir gūt pārliecību, ka Jūsu pieteikuma dokumentos aprakstītās zināšanas, īpašības un motivācija atbilst patiesībai. Darba devējs grib iegūt priekšstatu par Jums kā par personību, lai izvērtētu kā Jūs varētu iekļauties kolektīvā, kādas ir Jūsu saskarsmes, komunikācijas prasmes, kā Jūs uzvedaties stresa apstākļos, kā mākat sevi prezentēt. Bieži prasa arī motivācijas vēstuli (Pielikums Nr. 2.)
Motivācijas vēstules mērķis ir demonstrēt Jūsu potenciālajam darba devējam Jūsu piemērotību un motivāciju sākt darbu iecerētajā vakancē. Kad darba devējs jau ir izlēmis Jūs pieņemt darbā, nepieciešams uzrakstīt iesniegumu (Pielikums Nr. 3.)…
