Bezdarba psiholoģiskie aspekti

Barberes moduļi (1994)
Darba meklēšanas stadijas
1. Iespēju loka aplūkošana
2. Atlases veikšana
3. Informācijas ievākšana

Bezdarbnieku uzvedības moduļi
1. Secīgais (racionāla, informēta darba meklēšana)
2. Mācīšanās ( nopietna attieksme pret darba procesu un rezultātiem, kognitīvie procesi)
3. Emocionālās reakcijas (augsts stresa līmenis, motivācijas pazemināšanās)

secinājumi
1. Bezdarbs apzīmē gan indivīda personīgo pieredzi nespējai atrast darbu, kurā gūt ienākumus, gan kolektīvo pieredzi, kas raksturo cilvēku grupu, ģeogrāfisku apgabalu vai valsti.
2. Indivīda psihosociālajai labklājībai svarīgāka par darba atrašanu vai neatrašanu ir savas profesionālās identitātes veidošana.
3. Bezdarbs mūsdienās ir ne tikai darba neesamība noteiktā laika periodā, bet gan sarežģītāka psihosociāla realitāte.

…