11. Darba līgums sastādīts latviešu valodā, divos eksemplāros ar vienādu juridisko spēku, no kuriem viens glabājas pie DARBA DEVĒJA, otrs - pie DARBINIEKA.
Priekšlikums vārdu «sastādīts» aizvietot ar vārdu «sagatavots». Papildināt esošo punktu ar norādēm uz lapu skaitu.
Paraksta zonu izteikt šādā redakcijā:
Parakstot Darba līgumu tiek norādīts attiecīgās puses parakstīšanas datums, Jo no tā ir atkarīga Darba līgumā noteikto termiņu ievērošana. Piemēram, Pusēm savstarpēji vienojoties, Līgums tiek noslēgts un parakstīs 2017.gada 29.decembrī, bet darbu uzsāk 2018.gada 2.janvārī.
Secinājumi:
Ņemot vērā DL 40. panta prasības par darba līguma formu un norādāmo informāciju, jāsecina, ka novērojamas nepilnības norādēs par darba izpildes vietu un vispārīgo darba raksturojumu atbilstoši noteiktajam klasifikatoram, jo darba līgumā minētais amata aprasts nav pievienots. Nav ietverta informācija par darba līguma uzteikuma termiņiem.
Novērojams darbinieku tiesiskuma pasliktinājums darba līguma 3.3. punktā par darba samaksas izmaksu biežumu.
Novērojama nepilnīgs prasību skaidrojums 2.5. punktā par darba devēja prestižu, 4. punktā par darbinieka ikgadējā atvaļinājuma piešķiršanas kārtību un 3.5. punktā par piemaksām un prēmijām.
Vietām vērojama nevajadzīga punktu nosacījumu atkārtošanās.
Kopumā Darba līgums ir sagatavots strukturāli, par pamatu tiek ņemta vērā normatīvo aktu prasības, Darba līguma nosacījumi, ir atsauces uz normatīvo aktu prasībām.
Darba līgumā veicami uzlabojumi, kā arī papildinājumi par Personu datu aizsardzību datu apstrādē, ja darbiniekam paredzēts šādus datus apstrādāt.
Darba līgumam pievienojams amata apraksts.
…
