Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
Особые предложения 2 Открыть
3,49 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:122068
 
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 28.04.2009.
Язык: Латышский
Уровень: Университет
Литературный список: Нет
Ссылки: Не использованы
Фрагмент работы

Sociālās grupas fasilitātes efekts
Efekts saistīts ar pūļu pielietošanu siastībā ar citu klātbūtni. Šo efektu atklāja Normans Triplrts 1897.g. Triplets veica eksperimentu - riteņbraucējs sacenšas ar hronometru. Secināja, ka sportisti uzrāda labākus rezultātus, ja sacenšas divi riteņbraucēji, nekā uzlabot savu rezultātu tikai redzot rezultātu.
Citu cilvēku klātbūtne var palīdzēt vai tieši otrādi kaitēt labakam rezultātam. (motivācijai)
Sociālais psihologs D.Maijers uzskata, ka galvenie reakcijas ietekmējošie faktori ir šādi:
Apkārtējo cilvēku skaits;
Atrašanās patīkamas vai nepatīkamas gruoas ietvaros;
Apkārtējo cilvēku nozīmīgums;
Cilvēku izvietojums telpā.
Grupas piederības efekts
Angļu psihologs Mak Dugalbs (1908) savā grāmatā “Sociālā psiholoģija” starp citiem instinktiem izdalīja grupas piederības sajūtu.
Angļu psihologi G. Težfels un Dž. Terners 70-tos gados sāka apzināt indivīda piederību grupai, to definējot “grupas identifikācija”. Izveoja teoriju par sociālo identifikāciju, kura balstās uz šo: cilvēks pievienojot sevi kādai grupai, cenšoties novērtēt tās nozīmību, tādā veidā ceļot savu un grupas nozīmīgumu.
Grupas identitāti ietekmē trīs komponenti – kognitīvie, emocionālie un uzvedības – regulē cilvēka uzvedību grupā.
Ringelmana efekts
Ja palielinās grupas biedru skaits, grupā samazinās vidējais individuālais ieguldījums kopīgā darbā.
Šo efektu atklāja V. Mede Maks Ringelmans. Viņš konstatēja, ka kolektīva darba spējas nepaaugstinās un pusi no summas grupas biedru darba spējām. Dalībnieki ir mazāk motivēti un pieliek mazāk spēka kopīgos darbos, nekā individuāla darba izpildei.
Ringelmans piedāvā formulu katra dalībnieka vidējai piepūlei, dažādu grupu lielumos.
C=100 – 7 * (K-1) C- vidējā dalībnieka piepūle; K-cilvēku skaits grupā.…

Коментарий автора
Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация