Komandas darba efektivitāte. Efektīvas komandas raksturojums

Efektīvas komandas raksturojums
6 obligāti nosacījumi, kas grupu padara par komandu:
Kopīgi un skaidri mērķi;
Pieņemtas sabiedrībai atbilstošas normas;
Vienotība un savstarpēja solidaritāte;
Regulāra sadarbība;
Skaidra struktūra (vadītājs, informācijas devējs utt.);
Noteikts komandas locekļu skaits.

Labas vadības paradumi:
Empātija, izpalīdzība, iecietība;
Prasme iesaistīt visus komandas dalībniekus aktīvā produktīvā sadarbībā;
Prasme izveidot komandas identitāti jeb vienotības apziņu un spēja šo vienotību izkopt un uzturēt;
Spēja aizsargāt komandas locekļu intereses un reputāciju;
Prasme dalīties ar informāciju un deleģēt uzdevumus;
Prasme saredzēt un attīstīt kolēģu talantus, spējas un personības labākās īpašības.

5 galvenās efektīvas komandas darba barjeras:
Neskaidra vai neproduktīva komunikācija;
Komandas dalībnieki uztver lietas atšķirīgi, neuzticas viens otram;
Dalībnieki nespēj pieņemt vienprātīgus lēmumus, kad tas ir nepieciešams;
Dalībnieki nesaprot pārējo komandas dalībnieku lomas komandā;
Komandas dalībniekiem nav skaidri komandas darba mērķi.


…