Komandas veidošana un tās efektivitātes kritēriji

Personāla atlase
Izveido amata aprakstu
Izglītība
Pieredze
Loģiskā domāšana
Spēja koncentrēties
Precizitāte
Noturība stresa situācijas
U.c.
Saskaņā ar amata aprakstu sastāda CV!

Komandas efektivitātes kritēriji
Darba rezultāti.
Sociālās attiecības
Komandas pieredze

Secinājumi
Veiksmīga komanda
Lai izveidotu veiksmīgu komandu ir jāpārzina katra darbinieka stiprās un vājas puses
Katram darbiniekam ir jādara tas, kas tam padodas vislabāk
Jo labākas savstarpējās attiecības komandā, jo lielāka iespēja uz augstu rezultātu sasniegšanu
Kandidātu atlase
Veiciet rūpīgu atlasi, lai piemeklētu konkrētajam amatam piemērotāko personu
Uzmanieties no komandas struktūras izmaiņām un saliedētības pazušanas personāla rotācijas periodos



…