Pārmaiņu vadīšana - 21.gadsimta aktualitāte

Pārmaiņu laika cēloņi
Noieta tirgu paplašināšanās, kas noved pie tirgus mānijas;
bezjēdzīgi milzīgs piedāvājums;
tehnoloģijas, kas padara sazināšanos ātru un lētu, režošanu lētāku un produktīvāku u.c.;
globalizācija - mainās cilvēku paradumi domāšana un dzīves veids;
tagad par ražošanu svarīgāka ir spēja pārdot.
Pārmaiņu vadīšana. Kas tas tāds?
I. Kalve uzskata, ka ir “miers” – kad nekas nemainās, un “nemiers” – periods, kad kaut kas mainās;
no topošo uzņēmēju viedokļa - “miers” vairs nav iespējams, jo tehnoloģiju attīstība ir nepārejoša;
Pārmaiņu vadība ietver apzinātu mēģinājumu kontrolēt vai vismaz ietekmēt pārmaiņas, kas notiks organizācijā.
Ralfa Steisija pārmaiņu veidi
Nenoteiktās, kur ir plašas nesaskaņas par to, kas notika, kāpēc notika un kas jādara;
Mierīgās, kad ir pietiekama pārliecība par to, kas notika, kāpēc notika un kas jādara;
Slēgtās, kur ir skaidrība par to, kas notika, kāpēc notika un kas jādara.…