Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
4,99 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:120633
 
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 19.02.2010.
Язык: Латышский
Уровень: Средняя школа
Литературный список: Нет
Ссылки: Не использованы
Содержание
Nr. Название главы  Стр.
  Ievads    3
1.  Organizācijas vispārējs apraksts    4
1.1  Vēsture    4
2.  Organizācijas misija, mērķi un stratēģijas    7
2.1  Misija    7
2.2  Mērķi    7
2.3  Stratēģijas    7
3.  Organizatoriskā struktūra    8
3.1  AS „Latvenergo” valdes locekļi    8
3.2  AS „Latvenergo” darbinieki    9
3.3  AS „Latvenergo” vadības pienākumu sadalījums    10
4.  Organizācijas iekšējās un ārējās vides analīze    11
4.1  Organizācijas iekšējā vide    11
4.2  Organizācijas ārējā vide    12
5.  Organizācijas darbības plānu sistēma    13
5.1  Stratēģiskais plāns    13
5.2  Taktiskais plāns    14
5.3  Operatīvs plāns    14
6.  Darbinieku motivēšana organizācijā    15
7.  Organizācijas darbības kontrole    18
7.1  Standartu noteikšana    18
7.2  Kontroles efektivitāte    18
8.  Vadīšanas stils    18
8.1  Cilvēkresursu vadības politika    18
8.2  Cilvēkresursu vadības stratēģiskie principi    19
8.3  Cilvēkresursu vadības politikas attīstība    19
8.4  Darbinieku nodrošinājums    19
9.  Organizācijas kultūra    20
  Secinājumi    21
Фрагмент работы

Lai arī globālā ekonomiskā lejupslīde ir ietekmējusi patēriņa tirgū, pasaules lielākajiem elektroenerģijas iekārtu ražotājiem darba netrūkst. Pieprasījuma saglabāšanos nosaka tehnoloģiju attīstība, arvien augošās prasības ražošanas efektivitātes un vide jomā. Latvijā nozīmīgākais elektroenerģijas piegādātājs ir AS „Latvenergo”.
Akciju sabiedrība „Latvenergo” ir viens no attīstītākiem uzņēmumiem ne tikai Latvijā, bet arī Baltijā. Ar katru gadu, AS „Latvenergo” izvirza sev jaunus mērķus, lai varētu uzlabot darba kvalitāti, izmantot resursus pēc iespējas efektīvāk, apmierinātu visas klientu vajadzības, rastu jaunus partnerus un kļūt par veiksmīgāko un konkurent spējīgāko uzņēmumu ne tikai Latvijā un Baltijā, bet arī Eiropā.
Akciju sabiedrība „Latvenergo” ir Latvijas Republikas uzņēmums, kas jau kopš 1939. gada nodarbojās ar elektroenerģijas un siltumenerģijas ražošanu un tirdzniecību, kā arī telekomunikāciju un informācijas tehnoloģiju pakalpojumu sniegšanu. Akciju sabiedrība „Latvenergo” rūpējās par dabu, tāpēc uzņēmums pārveido un uzlabo savas tehnoloģijas, lai pēc iespējas mazāk kaitētu apkārtējai videi, kas mūsdienās ir ļoti svarīga un aktuāla problēma.
Akciju sabiedrība „Latvenergo” rūpējās par saviem darbiniekiem, tāpēc piedāvā viņiem interesantu darbu stabilā uzņēmumā, kas dod viņiem visas sociālas garantijas, konkurent spējīgu atalgojumu un karjeras iespējas.
Rūpējoties par saviem klientiem akciju sabiedrība „Latvenergo” attīstās, sadarbojas ar starptautiskiem partneriem, lai sniegtu pakalpojumus ātri un kvalitatīvi. Tādēļ arī uzņēmums nepārtraukti veic tehnoloģiskos uzlabojumus, pilnveido darbības principus un veic nozarei būtisko procesu optimizāciju.
Bet tas nav viss. AS „Latvenergo” rūpējas ne tikai par savu labklājību, bet arī par sociālo. Latvenergo koncerns kā sociāli atbildīgs uzņēmums jau daudzus gadus brīvprātīgi īsteno dažādas aktivitātes sabiedrības labā – izglīto bērnus par elektrodrošību, atbalsta zinātni, vidi, industriālo mantojumu un citas jomas.

Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация