Attiecības starp darba devēju un darba ņēmēju / ID: 317326

3,99 € В корзину

Добавить в список желаний

В списке желаний

Хочешь дешевле?

Идентификатор:317326

Автор: austris dreimanis (1)

Оценка:

Опубликованно: 12.05.2008.

Язык: Латышский

Уровень: Средняя школа

Литературный список: 5 единиц

Ссылки: Не использованы

Увеличить просмотр

Содержание

Nr.	Название главы	Стр.
	Ievads	3
	Teorētiskā daļa	4
	Vadīšanas procesa būtība	8
	Praktiskā daļa	10
	Secinājumi	14
	Izmantotā literatūra	15
	Anotācija	16

Фрагмент работы

Darba vadīšanas stils ir sarežģītu sociālo, politisko un ekonomisko, psiholoģisko attiecību īstenošanas veids darba kolektīvu vadīšanas procesā. Vadītāju sociālās un individuāli psiholoģiskās īpatnības vienmēr parādās viņu darba stilā.
Vadīšanas stils ir tipisku un samērā stabilu paņēmienu kopums, ar kuriem vadītājs iedarbojas uz padotajiem, lai īstenotu organizācijas mērķus.
Vadīšanas stilu lielā mērā nosaka vadošās personas individuālās īpašības, tajā pašā laikā metode ir pilnīgi objektīvs jēdziens, kas pastāv neatkarīgi no vadītāja individualitātes un ir mērķtiecīgas ietekmes veids.…

Комплект работ:

ВЫГОДНО купить комплект ➞ экономия −6,48 €