Bauskas Kultūras centra identitātes maiņas process stratēģiskajā plānošanā

SATURA RĀDĪTĀJS IEVADS………………………………………………………………………………………3 TEORIJAS APSKATS UN ANALĪZE…………………………………………………….6 1. Kultūras loma sabiedrībā……………………………………………………………..6 1.1. Kultūras kapitāls un tā nozīme…………………...………………………………6 1.2. Mūsdienu tehnoloģijas kultūras vēstījumā……………………………....……….7 1.3. Kultūras funkcijas sociālajā dzīvē………………………………………………..8 2. Kultūras darbs pašvaldībā……………………………………………………….……10 2.1. Pašvaldības struktūra……………………………………………………….…....10 2.2. Kultūras iestādes struktūra…………………………………………………….…11 3. Kultūras institūcijas identitāte………………………………………………………..13 3.1. Identitātes elementi………………………………………………………….…...13 3.2. Identitātes nozīme un stratēģija……………………………………………….…15 PĒTĪJUMA METODES UN IZLASES APRAKSTS UN PAMATOJUMS……….……16 1. Iestādes izvēles pamatojums…………………………………………………….……16 2. Padziļinātas intervijas izvēles pamatojums……………………………………….…..17 3. Fokusgrupas intervijas specifika un pamatojums………………………………….....18 PĒTĪJUMA REZULTĀTU APKOPOJUMS UN REZULTĀTU ANALĪZE…………...20 1. Bauskas Kultūras centra darbības lauka novērošana…………………………....……20 2. Iestādes identitātes maiņas process no sabiedrības skatu punkta……………….……21 3. Iestādes identitātes maiņas process no iestādes vadītāja skatu punkta………….……23 4. Iestādes identitātes maiņas process no iestādes darbinieku skatu punkta………….…24 NOBEIGUMS…………………………………………………………………………….….28 IZMANTOTO INFORMATĪVO AVOTU SARAKSTS…………………………….……31 PIELIKUMI…………………………...…………………………………………………….33 Šajā kursa darbā detalizētāk pievēršos tieši identitātes maiņas procesa nozīmei, cēloņiem, tā iniciatoriem un procesa veidotāju viedokļiem, lai analizētu, kā Bauskas Kultūras centrā noris identitātes maiņas process stratēģiskajā plānošanā. Šādu pētījuma pieeju izvēlējos tādēļ, ka ievēroju strauju aktivitāti iestādes sociālā tīkla lapā. Vēlējos padziļināti izprast un izpētīt, kādi ir iemesli šādai pēkšņai kultūras iestādes rezonansei medijos. Šo nepieciešamību arī pastiprina strauji attīstošais, prasīgais un mainīgais laikmets. Kursa darba pētījuma objekts ir pašvaldības struktūrvienība, kultūras iestāde, kas darbojas sabiedrības interesēs, piedāvājot iespējas iesaistīties latviešu nemateriālā kultūrmantojuma saglabāšanā un attīstīšanā, nodrošināt dažādu līmeņu, interešu un vecuma grupu iedzīvotājiem kvalitatīvu kultūras piedāvājumu. Kursa darba mērķis ir izpētīt kā Bauskas Kultūras centrā noris identitātes maiņas process.