Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека

Выгодно: цена со скидкой!

Обычная цена:
0,99
Экономия:
0,12 (12%)
Со скидкой*:
0,87
Купить
Добавить в список желаний
Идентификатор:462991
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 02.11.2016.
Язык: Английский
Уровень: Университет
Литературный список: 4 единиц
Ссылки: Не использованы
Рассмотреный период: 2012.g. - 2012.g.
Содержание
Nr. Название главы  Стр.
1.  Development and formation of the group    1
2.  Group members’ knowledge, skills, experience    3
3.  Communication channels and processes    4
4.  Recommendations    5
5.  References    6
Фрагмент работы

Reccomendations
According to Lorie Belker and Gary Topchik, team spirit is one of the most essential principles of the performance and success of the group (Belker,L.,B.,Topchik,G.,S.,2005). Below recommended strategies can help to promote team spirit and empower team members. Firstly it would be recommended to know each other better. Instead of emailing, team members can meet or have a meal together and talk face-to-face. Secondly, each member needs to feel as a valued part of the team working for a common goal rather than competing with each other. Thirdly, it is suggested that all team members are friendly, care about each other. It will demonstrate that everybody is willing to listen and support the team. Thirdly, to build a team spirit it is important to feel like a team. This can be done through different types of exercises, for example ‘’ice breakers’’. Important way how to increase team spirit and empower team members is motivation. If there is no leader in the group than members can appreciate and encourage each other. It is recommended to avoid of disagreements and miscommunication as this can lead to negative emotions. Team members need to celebrate the success of their work. It needs to be done in the way that everyone is happy about it. These recommendations will help not only to build a team spirit but also to increase the quality and productivity of team’s work.

Коментарий автора
Отправить работу на э-почту

Твое имя:

Адрес э-почты, на которую отправить адрес работы:

Привет!
{Твое имя} советует Тебе посмотреть работу в интернет-библиотеке Atlants.lv на тему „Communicating With and Leading People”.

Адрес работы:
https://rus.atlants.lv/w/462991

Отправить

Э-почта отправлена.

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация