Darba aizsardzība kafejnīcā

Vadot uzņēmumu un pieņemot darbā darbiniekus, vadītājs ir atbildīgs par darbinieku darba vietu un veselības drošību un aizsardzību. Darba devējam ir pienākums saskaņā ar darba aizsardzības vispārīgajiem principiem novērtēt darba vides riskus, izveidot darba aizsardzības organizatorisku struktūru, konsultēt nodarbinātos, lai iesaistītu viņus darba aizsardzības uzlabošanā un nodrošināt darba aizsardzības sistēmas darbību uzņēmumā. Darba devējs informē nodarbinātos un uzticības personas par darba vides risku, par darba aizsardzības pasākumiem, kas tieši attiecās uz katru darba vietu un darba veidu. Darba vietas drošība ir ļoti svarīgs aspekts, jo tajā ir ieinteresēts gan darba devējs – lai izvairītos no nepatikšanām un liekiem izdevumiem, gan darba ņēmējs – lai nedabūtu traumas un ar veselību saistītas problēmas.
Ir pieņemtas vispārējas prasības darba vietu drošības un darbinieku veselības un drošības uzraudzībai jebkurā nozarē :
Darba vietas konstrukcijai, tās izmēram un tās elementu savstarpējam izvietojumam ir jāatbilst cilvēku fizioloģiskām un psihofizioloģiskām īpašībām, kā arī darba raksturam.
Bīstamo un kaitīgo faktoru līmeņi, kas iedarbojas uz cilvēku, nedrīkst pārsniegt noteiktas pieļaujamas normas.
Darba vietas konstrukcijai ir jānodrošina cilvēka ērta darba poza un darba vietas organizācijai ir jānodrošina iespēja mainīt darba pozas.
Darba vietai ir jānodrošina nodarbināto kustību brīvība un darba operāciju izpildes drošība.…