Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
5,99 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:491863
 
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 28.04.2015.
Язык: Латышский
Уровень: Университет
Литературный список: 29 единиц
Ссылки: Не использованы
Содержание
Nr. Название главы  Стр.
  Ievads    5
1.  Teledarba teorētiskais raksturojums    6
1.1.  Teledarbs, tā jēdziens un izcelsme    6
1.2.  Teledarba būtība un formas    8
1.3.  Darba vides risku vērtēšana teledarbā    12
1.4.  Teledarba priekšrocības un trūkumi    14
2.  Materiāls un metodes    20
3.  Rezultāti    21
3.1.  Mērījumu rezultāti    21
3.2.  Darbstaciju atbilstība normatīvo aktu prasībām    21
3.3.  Darba devēju aptaujas rezultāti    22
3.4.  Teledarbinieku aptaujas rezultāti    27
4.  Diskusija    33
4.1.  Teledarbinieki un darba vides risku novērtēšana    33
4.2.  Teledarbinieki un apmācība darba aizsardzības jomā    33
4.3.  Teledarbinieki un darba vietas iekārtošana    34
4.4.  Teledarbinieki un obligātās veselības pārbaudes    35
4.5.  Teledarbinieki un veselības problēmas    36
4.6.  Attālinātā darba centri kā alternatīva darbam mājās    37
  Secinājumi    39
  Priekšlikumi    40
  Izmantotās informācijas avoti    40
Фрагмент работы

Autores skatījumā nopietna problēma jau tuvā nākotnē būs atbildības sadalīšana starp darba devēju (vai vairākiem darba devējiem, ja vienlaicīgi teledarbinieks strādā vairākās darba vietās) un nodarbināto, notiekot nelaimes gadījumam darbā vai iestājoties arodslimībai.
P. Stradiņa Klīniskās universitātes slimnīcas Aroda un radiācijas medicīnas centra arodslimību ārste Jeļena Reste apliecina, ka līdz šim Latvijā nav bijis tāds precedents, ka uz arodslimību pretendē nodarbinātais, kurš veic teledarbu. Viņa uzskata, ka tā kā katrs gadījums, kad nodarbinātais pretendē uz arodslimību, tiek izskatīts individuāli, ņemot vērā darba veidu, konkrētos darba apstākļus, pacienta veselības stāvokli u.c. faktorus, pastāv iespēja, ka arodslimību noformēs arī teledarbiniekiem. Tomēr šis jautājums, pēc ārstes domām, nav viennozīmīgs, jo neviens nevar piespiest nodarbināto ievērot darba aizsardzības un ergonomikas prasības, veicot darbu mājās. Šajā gadījumā teledarbinieki līdzinās pašnodarbinātajiem, kuri par darba aizsardzības prasību ievērošanu ir atbildīgi paši.
Lai mazinātu vai novērstu nodarbināto veselības traucējumus, liela loma ir preventīviem pasākumiem, ne vien darbinieku nosūtīšanai uz obligātajam veselības pārbaudēm, bet arī veselības veicināšanai darba vietās, piemēram, piedalīšanās sporta aktivitātēs, vingrošanas pauzes darbā, vakcinācija pret infekcijas slimībām, ne-smēķēšanas kampaņas darba vietās, veselīga uztura principu ievērošana u.c. Darba dēvēji, organizējot, veselības veicināšanas pasākumus uzņēmumā nedrīkst aizmirst arī par teledarbiniekiem
Autore ir ievērojusi, ka, pēdējos gados, uzlabojoties ekonomiskajai situācijai valstī kopumā, arī darba devēji ir atsākuši vairāk rūpēties par nodarbināto veselību, kas ir arī viens no darbinieku motivēšanas un lojalitātes veicināšanas instrumentiem. Kā labās prakses piemēru, var minēt SIA „A”, kur ne vien ir ergonomiski iekārtotas darba vietas, bet arī visiem nodarbinātajiem ir veselības apdrošināšanas polises, kurās ir iekļauts arī masāžas kurss vienu reizi gadā, nodarbības fizioterapeita vadībā, fizioterapijas procedūras, daļēji kompensētas nodarbības sporta klubos un baseinā. Līdzīgi ir arī SIA „B” kā arī virknē mazo un vidējo uzņēmumu Latvijā. Darba devējiem svarīgi ir ne vien veikt iepriekšminētos pasākumus, bet arī informēt nodarbinātos par pasākumu nozīmīgumu viņu veselības labā. Te liela loma varētu būt tieši darba aizsardzības speciālistiem, kas bieži vien ir starpnieki starp abām pusēm – darba devējiem un nodarbinātajiem.

Коментарий автора
Комплект работ:
ВЫГОДНО купить комплект экономия −6,48 €
Комплект работ Nr. 1348008
Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация