Nr. | Название главы | Стр. |
IEVADS | 3 | |
1. | DARBA LAIKA JĒDZIENS | 5 |
2. | DARBA LAIKA VEIDI | 7 |
2.1. | NORMĀLAIS DARBA LAIKS | 7 |
2.2. | NORMĀLAIS SAĪSINĀTAIS DARBA LAIKS | 8 |
2.3. | NEPILNAIS DARBA LAIKS | 9 |
2.4. | VIRSSTUNDU DARBS | 9 |
2.5. | DARBA LAIKA UZSKAITE | 11 |
3. | DARBA LAIKA ORGANIZĀCIJA | 13 |
3.1. | NAKTS DARBS | 13 |
3.2. | MAIŅU DARBS | 14 |
3.3. | SUMMĒTAIS DARBA LAIKS | 16 |
3.4. | ELASTĪGAIS DARBA LAIKS | 17 |
SECINĀJUMI UN PRIEKŠLIKUMI | 18 | |
IZMANTOTO AVOTU UN LITERATŪRAS SARAKSTS | 20 |
Referāta tēma veltīta darba laika organizācijai un darba laika veidiem. Normas, kas reglamentē darba laiku, ir cieši saistītas ar citām Darba likuma1 (turpmāk tekstā DL) normām, kas reglamentē darba samaksu, darba līgumu un koplīgumu, atpūtas laiku u. c. normas.
Darba laiks un darba un privātās dzīves līdzsvars ir svarīgi jautājumi Eiropas Savienības (turpmāk tekstā ES) politiskajā darba kārtībā.Daudzveidīgajā un ātri mainīgajā ekonomiskajā klimatā gan uzņēmumiem, gan darbiniekiem ir vajadzīgs elastīgums. Darba laiks var ievērojami iespaidot uzņēmumu efektivitāti, ražīgumu un konkurētspēju, nemaz nerunājot par darbinieku veselību, labklājību un motivāciju. Lai sasniegtu Lisabonas nodarbinātības mērķus par labāku darbu ikvienam cilvēkam, valdības tiek aicinātas ieviest politiku, kuras mērķis ir panākt lielāku harmoniju starp darbu un ģimenes dzīvi.Pamatojoties uz šo informāciju, Fonds veica visaptverošu apsekojumu par darba laiku un darba un privātās dzīves līdzsvaru vairāk nekā 21 000 darbavietās Eiropā laika posmā no 2004. gada rudens līdz 2005. gada pavasarim. Tika apsekotas 15 „vecās” Eiropas Savienības (ES15) dalībvalstis un sešas no jaunajām dalībvalstīm- Čehija, Kipra, Latvija, Ungārija,Polija un Slovēnija. Tika intervēti personāla vadītāji un,ja vien tas bija iespējams, darba ņēmēju pārstāvji.Aptaujā bija iekļauti jautājumi par dažādiem tematiem:elastīgs darba grafiks un darba laika atskaites, nepilna darba slodze, virsstundas un neierasts darba laiks,vecāku atvaļinājums un citi ilgtermiņa atvaļinājumi,pakāpeniska un pirmstermiņa pensionēšanās, kā arī konkrētas politiskas nostādnes par labu darba un privātās dzīves līdzsvarošanai2.
Draba laika normu ievērošana saistīta ar nelegālo un nereģistrēto nodarbinātību. Visas šīs normas jāskata kompleksi. Sarežģījumi ar DL ievērošanu rodas arī tāpēc, ka starp ES dalībvalstīm Latvijā ir visvairāk uzņēmumu, kas strādā vēlu vakaros un brīvdienās.…
Referāta tēma veltīta darba laika organizācijai un darba laika veidiem. Darbā ir atspoguļota darba laika normu ievērošana un paskaidroti darba laika veidu pielietojumi atbilstoši likumam.
- Darba laiks
- Darba laiks
- Darba laiks
-
Ты можешь добавить любую работу в список пожеланий. Круто!Darba laiks
Реферат для университета3
-
Darba laiks
Реферат для университета9
Оцененный! -
Darba laiks
Реферат для университета9
-
Darba samaksas uzskaite un analīze SIA "N"
Реферат для университета26
Оцененный! -
Darba tiesisko attiecību nodibināšana
Реферат для университета35