Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека

Выгодно: цена со скидкой!

Обычная цена:
4,49
Экономия:
0,54 (12%)
Со скидкой*:
3,95
Купить
Добавить в список желаний
Идентификатор:159538
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 29.06.2004.
Язык: Латышский
Уровень: Средняя школа
Литературный список: 15 единиц
Ссылки: Использованы
Содержание
Nr. Название главы  Стр.
  IEVADS    2
1.  DARBA LĪGUMA JĒDZIENS UN BŪTĪBA    3
2.  DARBA TIESISKO ATTIECĪBU NODIBINĀŠANA    5
2.1.  DARBA LĪGUMA FORMA    5
2.2.  DARBA LĪGUMA PUSES    6
2.3.  DOKUMENTI, KAS IR NEPIECIEŠAMI NOSLĒDZOT DARBA LĪGUMU    7
2.4.  DARBA TIESISKO ATTIECĪBU ILGUMS    8
2.5.  DARBA LĪGUMA SATURS    10
2.6.  DARBA LIKUMA PĀREJAS NOTEIKUMI SAKARĀ AR DARBA LĪGUMU NOSLĒGŠANU    11
3.  DARBA LĪGUMA GROZĪŠANA    12
4.  DARBA TIESISKO ATTIECĪBU IZBEIGŠANA    13
4.1.  DARBA LĪGUMA IZBEIGŠANAS PAMATI    13
4.2.  DARBA LĪGUMA LAUŠANA PĒC DARBINIEKA UZTEIKUMA    13
4.3.  DARBA DEVĒJA UZTEIKUMS    14
4.4.  CITI DARBA LĪGUMA UZTEIKUMA PAMATI    16
4.5.  DARBINIEKA AIZSARDZĪBA, IZBEIDZOT DARBA TIESISKĀS ATTIECĪBAS    17
4.6.  DARBA DEVĒJA PIENĀKUMI, ATLAIŽOT DARBINIEKU NO DARBA    17
  SECINAJUMI    19
  IZMANTOTĀS LITERATŪRAS SARKST    20
Фрагмент работы

Darbinieki jeb darba spēks ir viens no svarīgākajiem uzņēmējdarbības resursiem, bez kura ražošana, pat izmantojot modernās tehnoloģijas, nav iespējama. Tāpēc darba tiesisko attiecību problēmas un jautājumi ir un vēl ilgi būs aktuāli, it īpaši tad, kad Latvija iestāsies Eiropas Savienībā, kur darba tiesiskājām attiecībām tiek veltīts daudz laika un līdzekļu. Tomēr Latvija jau ir spērusi dažus soļus darba likumdošanas attīstības un pilnveidošanas ceļā. Par to liecina jauna Darba likuma pieņemšana, kurš stājās spēkā 2002.gada 1.jūnijā un aizvietoja jau diezgan novecojošo Darba likuma kodeksu, kura normas jau nebija spējīgas adekvati regulēt darba tiesiskās attiecības Latvijas darba tirgū. Lielakā daļa izmaiņu bija saistīta ar darba līgumu, to noslēgšanas, grozīšanas un izbeigšanas kārtību. Darba līgums ir centrālais dokuments, kurš regulē darba devēja un darba ņēmēja savstarpējās attiecības, kuras ar ekonomikas un uzņēmējdarbības attīstību palikušas ļoti sarežģītas. Darba līgums ir dažreiz vienīgais dokuments, kurš var aizsargāt darba devēja vai darba ņēmēja tiesības un likumiskās intereses. Tāpēc arī es izvēlējos tēmu, kuras nosaukums skan “Darba līguma noslēgšanas, grozīšanas un izbeigšanas kārtība”.
Mana kursa darba mērķis izriet no kursa darba tēmas un tas ir: analizēt un izvērtēt darba līguma noslēgšana, grozīšana un izbeigšanas kārtību un ar to saistītās problemas.
Lai sasniegtu izvirzīto merķi man ir jaizpilda sekojošie uzdevumi:
1.apzināt materiālu klāstu, kas saistīts ar darba līguma noslēgšanas, grozīšanas un izbeigšanas kārtību;
2. aplūkot kopīgo un atšķirīgo Darba likuma kodeksā un Darba likumā, kas saistīts ar darba līguma noslēgšanas, grozīšanas un izbeigšanas kārtību.
Rakstot kursa darbu es izmantoju analīzes un salidzināšanas metodi, ejot no kopīgā uz atšķirīgo.
Galvenie avoti, kuri tika izmantoti rakstot kursa darbu ir Darba likuma kodeks un Darba likums, jo ite ir divi galvenie dokumenti, uz kuriem pamatojas mans darbs. Kā papildavotus es izmantoju Civillikuma 4.daļu Saistību tiesības un komentārus tai, ka arī citus likumus un normatīvus aktus, kuri ir saistīti ar darba tēmu. Teorētiskās daļas pamatošanai izmantoju divas grāmatas, kurus izdeva Biznesa Augstskola Turība un tās ir Gundegas Saules grāmata “Darba līgums” un Valijas Ulmanes grāmata “Darba tiesības”.…

Коментарий автора
Комплект работ:
ВЫГОДНО купить комплект экономия −5,26 €
Комплект работ Nr. 1220259
Загрузить больше похожих работ

Отправить работу на э-почту

Твое имя:

Адрес э-почты, на которую отправить адрес работы:

Привет!
{Твое имя} советует Тебе посмотреть работу в интернет-библиотеке Atlants.lv на тему „Darba līguma noslēgšanas, grozīšanas un izbeigšanas kārtība”.

Адрес работы:
https://rus.atlants.lv/w/159538

Отправить

Э-почта отправлена.

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация