Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
4,99 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:696519
 
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 07.02.2006.
Язык: Латышский
Уровень: Университет
Литературный список: 12 единиц
Ссылки: Не использованы
Содержание
Nr. Название главы  Стр.
1.  Ievads    2
2.  Līgumi    4
3.  Līgumu noslēgšana    8
4.  Līguma forma, saturs un veidi    9
5.  Līguma speks    11
6.  Atkapšanas no līguma    12
7.  Saistību pastiprināšana    13
8.  Darba līgumi    14
9.  Kolektivais līgums vai koplīgums    15
10.  Darba rezultāta līgumi. Uzņēmuma līgums    17
11.  Pārvadājuma līgums    18
12.  Piegades un submisijas līgums    18
13.  Graudniecības līgums    19
14.  Koordinacijas darba līgumi. Sabiedrības līgumi    19
15.  Cilvēka speku izlietošana atsevišķa plaksne. Uzdevuma līgums un pilnvarojums    21
16.  Pilnvarojums. Komisijas līgums    22
17.  Neuzdota lietvedība    22
18.  Nobeigums    24
19.  Literatūras saraksts    26
Фрагмент работы

Latvijas tiesību sistēma atrodas pārejas situācijā uz kontinentālās Eiropas tiesību loku. Tiesiskās iekārtas attīstības ceļā no padomju uz Eiropas modeli dažādām tiesību nozarēm ir raksturīga dažāda atbilstība jaunajai iekārtai. Kopš Latvijas neatkarības atjaunošanas notikušas būtiskas izmaiņas un radušās jaunas iespējas uzņēmējsabiedrību attīstībai, kāda nav iespējama bez tās dalībnieku tiesiskās aizsardības un līgumsaistību izpildes disciplīnas. Ievērojami tika paplašināta kā juridisko, tā fizisko personu civiltiesiskā iniciatīva un to reglamentācija, arī civiltiesiskajā apritē esošo objektu sastāvs.
Saimnieciski ekonomiskajos darījumos to subjektiem nodrošināta maksimāla autonomija, nosakot tiesības un pienākumus izpildīt pēc labas gribas. Plašākā nozīmē var teikt, ka tiesībām jābūt sociālo un ekonomisko attiecību stabilizatoram. Ne vienmēr tā ir, tāpēc rodas civiltiesiskie strīdi, kas risināmi galvenokārt tiesās, piemērojot un interpretējot tiesību normas. Ļoti svarīga vieta te ir Civillikuma saistību tiesību daļai, kas stājās spēkā ar 1993.g. 1.martu, Komerclikumam un Komerclikuma spēkā stāšanās kārtības likumam (spēkā no 2002.g. 1.janvāra), vairākiem citiem likumiem uzņēmējdarbības jomā. Civiltiesisko attiecību subjektiem, stājoties savstarpējās attiecībās, jāvadās no šīm normām, daudzveidīgākām nekā agrāk.
Kopš 1995.g. 12.jūnija, kad Latvija parakstīja Asociācijas (Eiropas) līgumu un dokumentu „Latvijas pievienošanas partnerība”, Latvija ir apliecinājusi savu gatavību uzņemties Eiropas Kopienas dalībvalsts saistības.
Saistību tiesības kā tiesību kopums regulē saistību rašanos, izpildi un to izbeigšanos. Tātad saistību tiesības nosaka civiltiesiko attiecību saturu mantas sadales, dažādu pakalpojumu un citu tiesisku darījumu procesos, kas saistīti ar līgumu noslēgšanu, to izpildi, tiesisko nodrošinājumu un attiecīgām tiesiskām sekām.
Šajā darbā tiek aplūkoti jautājumi, kas skar līgumus, tas noslēgšanu, līguma formu, saturu un veidus, līguma izbeigšanu u.t.t.. Savā darbā es arī sīkak pievienojos darba līgumam un tas būtībai.…

Коментарий автора
Комплект работ:
ВЫГОДНО купить комплект экономия −7,98 €
Комплект работ Nr. 1187591
Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация