Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека

Выгодно: цена со скидкой!

Обычная цена:
4,49
Экономия:
0,58 (13%)
Со скидкой*:
3,91
Купить
Добавить в список желаний
Идентификатор:994409
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 25.04.2007.
Язык: Латышский
Уровень: Университет
Литературный список: 13 единиц
Ссылки: Использованы
Содержание
Nr. Название главы  Стр.
1.  Ievads    3
2.  Uzteikums    4
2.1.  Darbinieka uzteikums    5
2.2.  Darba devēja uzteikums    8
2.2.1.  Darba devēja uzteikums arodbiedrības biedram    14
2.2.2.  Darbinieku skaita samazināšana un kolektīvā atlaišana    16
3.  Citi darba tiesisko attiecību izbeigšanās pamati    18
4.  Kopsavilkums    20
5.  Izmantotās literatūras un normatīvo aktu saraksts    21
Фрагмент работы

Mūsdienās dzīve vidusmēra cilvēkam nav iedomājama bez darba. Darbs vajadzīgs, lai izdzīvotu pats, lai uzturētu savu ģimeni, lai, galu galā, gūtu arī kaut kādu baudu no dzīves. Bet vai tiešām tas ir darbs? Šeit precīzāk būtu teikt nauda, bet cilvēks taču strādā algotu darbu.
Algota darba tiesiskai veikšanai valsts pieprasa slēgt darba līgumu. Tas nepieciešams gan darbinieka tiesību aizsardzībai, gan darba devēja tiesību aiszardzībai, un galu galā arī valsts interešu aizsardzībi, jo jebkuras darba tiesiskās attiecības nes ienākumus valstij (ar to es domāju dažadu nodokļu uzlikšanu gan darba devējam, gan arī darbiniekam).
Bet dzīvē mēdz gadīties brīži, kad darba tiesiskās atiiecības tiek izbeigtas. Kādam tas ir tādēl, ka ir atrasts labāk atalgots darbs, bet kādam tādēļ, ka darba devējs pasaka: „Tu tiec atlaists!”. Katra valsts, ar likumdevēja starpniecību, regulē gadījumus un veidu, kā var izbeigt darba tiesiskās attiecības. Tādēļ šī darba mērķis ir noskaidrot, kas var būt par darba tiesisko attiecību izbeigšanas pamatiem un kā to interpretēt dzīvē.
Lai realizētu konkrēto mērķi, tiek izpētīts Latvijas Darba likums un lai izprastu to, kā šī likuma normas, par darba tiesisko attiecību izbeigšanu, būtu jāpiemēro dzīvē, tiek izmantota gan Senāta tiesu prakse, gan arī komentāri par Darba likumu. Pats darbs galvenokārt tiek balstīts uz I.Gailuma komentāriem darba tiesībās, kā arī dažu Krievijas autoru darbiem.…

Коментарий автора
Комплект работ:
ВЫГОДНО купить комплект экономия −3,72 €
Комплект работ Nr. 1176554
Загрузить больше похожих работ

Отправить работу на э-почту

Твое имя:

Адрес э-почты, на которую отправить адрес работы:

Привет!
{Твое имя} советует Тебе посмотреть работу в интернет-библиотеке Atlants.lv на тему „Darba tiesisko attiecību izbeigšana”.

Адрес работы:
https://rus.atlants.lv/w/994409

Отправить

Э-почта отправлена.

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация